About this role
Vos missions
Vous aurez notamment pour principales responsabilités
Conseiller les clients et les équipes internes sur les questions relatives au droit social ;
Assurer une veille et apporter des réponses adaptées aux problématiques individuelles et collectives de travail ;
Rédiger les différents actes et documents juridiques liés à la vie du contrat de travail : contrats et avenants, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements individuels ou économiques, etc. ;
Accompagner la mise en place de dispositifs collectifs : DUE, accords d'entreprise, élections des représentants du personnel, etc. ;