About this role
PME spécialisée dans la sécurité privée, nous intervenons sur des sites variés (tertiaire, industriel, événementiel) à travers deux agences situées en Île-de-France et en Nouvelle-Aquitaine.
Dans un contexte de développement, nous renforçons notre démarche RSE et prévention des risques et recherchons un(e) animateur(trice) motivé(e) à temps partiel (24h/semaine) pour rejoindre notre service Ressources Humaines.
Vos missions
Rattaché(e) au service RH, vous participez activement au déploiement des démarches RSE et HSE en lien avec les équipes opérationnelles des deux agences.
Hygiène / Sécurité / Prévention (HSE)
Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Suivi des accidents du travail, incidents et situations dangereuses liés à la santé et à la sécurité au travail.
Rédaction des newsletters santé/sécurité au travail
Proposition d'actions de prévention adaptées au secteur de la sécurité privée
Suivi des équipements de protection individuelle (EPI)
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Contribution à la structuration de la démarche RSE
Suivi des indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, sécurité, formation)
Participation aux actions de qualité de vie au travail (QVT) et prévention des RPS
Contribution à la communication interne RSE
Participation à la rédaction de rapports RSE et réponses aux appels d'offres
Contribution aux actions environnementales (digitalisation, optimisation des déplacements, etc.)
Participation au déploiement et au suivi de la démarche EcoVadis : collecte de données, mise en conformité des pratiques, suivi des plans d'amélioration et préparation des évaluations
Qualité
Participation à l'amélioration continue des processus internes.
Mise à jour et gestion documentaire des procédures, consignes et modes opératoires.
Réalisation de contrôles qualité des prestations et suivi des plans d'actions associés.
Participation à la préparation et au suivi des audits internes et externes.
Analyse des non-conformités et des réclamations clients, avec proposition d'actions d'amélioration.
Suivi des indicateurs qualité.
Participation aux contrôles terrain et à l'évaluation du respect des procédures par les agents et encadrement.
Suivi des remontées d'événements et incidents d'exploitation.
Contribution à l'amélioration des outils de pilotage opérationnel.
Participation aux visites de sites et à l'identification des risques opérationnels.
Appui aux équipes d'exploitation dans le suivi des actions correctives et préventives.
Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les aspects qualité, sécurité et bonnes pratiques opérationnelles.
Déplacements possibles : Nouvelle Aquitaine / IDF
Suivi & reporting
Création et mise à jour de tableaux de bord (Excel)
Analyse des données issues des deux agences
Suivi des plans d'action HSE et RSE
Reporting régulier auprès du service RH
Profil recherché
Intérêt pour le secteur de la sécurité privée et le terrain
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Bon relationnel et aisance avec les équipes opérationnelles