About this role
Vos principales missions (adaptables selon profil)
- Rédaction et suivi des actes juridiques liés à la vie des sociétés (constitutions, statuts, PV d'assemblées, cessions de parts, transformations, dissolutions, liquidations...)
- Gestion des opérations de restructuration (fusions, apports, transmissions)
- Conseil juridique auprès des dirigeants et des équipes comptables
- Veille juridique et réglementaire, avec une attention particulière aux spécificités du secteur agricole
- Accompagnement des clients sur les problématiques liées aux structures agricoles (GAEC, EARL, sociétés civiles, etc.)
- Travail en binôme avec la juriste en place pour assurer la continuité et la qualité du service
- Participation à la vie et au développement du pôle juridique du cabinet
Liste non exhaustive
Les + du cabinet
- Cabinet indépendant, réputé et durablement implanté dans la région
- Positionnement reconnu sur une clientèle spécialisée agricole
- Turn-over quasi inexistant : équipes stables, compétentes et engagées
- Tous les services sont présents et structurés
- Locaux récents, spacieux et fonctionnels
- Environnement de travail sain, professionnel et bienveillant
Les avantages
- Rémunération attractive, évolutive selon profil et projet
- Bureaux de 2 à 4 personnes (pas d'open space)
- Parking privé
- Contrat 39h avec heures supplémentaires payées
- Tickets restaurant
- 5 semaines de congés (dont 2 imposées en décembre)
- Prime bilan
- Prime carburant
- Organisation structurée et outils performants (ACD, migration en cours vers Pennylane, Silae, Polyact)
- Pas de télétravail
- Pas d'activité de commissariat aux comptes