About this role
Pour le Foyer LE PONT
- Mission
Il assure la sécurité et veille au bien être des usagers âgés de 10 à 21 ans, accueillis dans le cadre d'une double orientation ASE et MDPH. Il exerce son activité dans le respect des personnes accueillies.
Mission générale
- Établit une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapte son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, affectives,
- Accompagne chaque jeune dans le respect du projet personnalisé et des protocoles mis en place,
- Veille, par des rondes régulières, que les conditions sont réunies pour permettre leur sommeil,
- Intervient pour apporter soutien, aide et réconfort,
- Aide à la prise des traitements,
- Applique les règles de sécurité auprès des personnes et des biens,
- Surveille les allées et venues des résidents et assure une fonction de réassurance en raccompagnant au coucher,
- Propose des temps conviviaux (tisane avant le coucher, activité calme pour ceux déjà levés.),
- En cas d'énurésie, accompagne la personne aux soins d'hygiène et assure la réfection du lit,
- Veille à la non-intrusion de personnes étrangères,
- S'assure qu'il n'existe aucune anomalie pouvant mettre la vie et la santé des résidents en danger (dispositif incendie.),
- Contacte l'astreinte en cas d'urgence,
- Consigne toutes les informations significatives sur le logiciel, concernant le comportement des résidents ainsi que les problèmes techniques,
- Communique avec l'équipe pluridisciplinaire et participe à des réunions (projet de l'usager.),
- Réalise des tâches d'intendance
- Profil :
Diplômes souhaités : Diplôme Surveillant de Nuit Qualifié et/ou DEAS, DEME, DEAES
Compétences recherchées
- Suivre les protocoles établis et intervenir en cas de besoin
- Savoir réagir et prendre des initiatives en cas d'alerte,
- Gérer les conflits, restituer et transmettre les informations
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Être sécurisant, disponibilité, écoute, patience, compréhension,
- Sens de l'organisation, sens des priorités, discrétion, patience, sens du travail en équipe,
- Capacité à se remettre en question et à rendre compte,
- Titulaire du permis de conduire,
Les candidats répondant à ces critères devront adresser un CV et une lettre de motivation.
En l'absence de réponse dans les 4 semaines après le dépôt de candidature, il s'agit de considérer que la candidature n'a pas été retenue.
Clôture du dépôt des candidatures le : 13 novembre 2026
Poste à pourvoir le : 1er décembre 2026