About this role
L'Adjoint(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF) est rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Il/elle contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et veille à la fiabilité des données financières ainsi qu'à la qualité des analyses produites pour l'ensemble des activités du Groupe en France et en Espagne.
Vos missions
Responsabilités principales
- Encadrer et animer les équipes de la Direction Administrative et Financière, notamment les contrôleurs de gestion et les équipes de comptabilité générale.
- Assurer une collaboration transverse avec l'ensemble des services du siège (Travaux, Ressources Humaines, Marketing, Commerce, Achats, etc.).
- Piloter la mise en œuvre et le suivi des actions décidées lors des réunions de Direction (marketing, commerciales, achats, organisationnelles, RH, etc.).
- Manager en collaboration avec le DAF et le DSI le projet de refonte du système d'information et son déploiement sur les prochaines années avec les services concernés
- Contrôle de gestion et reporting
- Responsabilité sur le carburant et l'électricité
- Pilotage de projets stratégiques
Écoles de Commerce ou Master 2 spécialités contrôle de gestion système d'information et contrôle de gestion finance
Compétences techniques o Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : ERP, décisionnel, CRM.
o Compétence en analyse de données o Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise o Connaissances en comptabilité : Clôtures des comptes
Aptitudes professionnelles o Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l'information o Capacité d'organisation et de planification o Capacité d'anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l'entreprise o Adaptabilité face à l'évolution régulière des technologies et des normes o Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions o Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres o Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels