About this role
Description du poste
Rattaché directement au Directeur d'usine, vous pilotez l'ensemble des missions ressources humaines du site et accompagnez les managers opérationnels. Vous prenez en charge le recrutement des collaborateurs, depuis l'identification des besoins jusqu'à leur accueil et leur parcours d'intégration. Vous assurez la gestion administrative du personnel, le suivi des temps, la préparation des éléments de paie ainsi que les démarches auprès des organismes sociaux. Vous coordonnez le déploiement du plan annuel de formation, suivez les évaluations de performance et garantissez une communication fluide entre les équipes. Vous veillez également au respect des procédures réglementaires et au suivi du budget RH du site. Ce poste est basé sur site avec des horaires de journée.
Description du profil
Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en ressources humaines ou en gestion du personnel, vous justifiez d'au moins une année d'expérience sur une fonction similaire. La maîtrise avancée des outils bureautiques ainsi que l'utilisation d'un progiciel de gestion intégrée sont indispensables pour mener à bien vos missions. Un niveau d'anglais professionnel est impératif afin d'échanger avec fluidité. Doté d'un excellent relationnel et d'une écoute attentive, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie dans vos interventions quotidiennes.