About this role
Au sein de la Direction Actions Educative et Vie Scolaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vous encadrez les enfants pendant l'interclasse du midi et vous participez également à l'entretien des locaux scolaires.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
-Travailler en équipe sur le temps de la pause méridienne
-Sensibiliser les enfants à la curiosité alimentaire
-Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels du restaurant scolaire
-S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
-Veiller à ce que le temps du repas demeure un moment convivial et de repos pour l'enfant
-Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité de l'enfant au quotidien
-Appliquer les mesures de sécurité et d'hygiène au travail nécessaire
- Nettoyage des locaux scolaires :
-Ranger, et nettoyer le matériel pédagogique
-Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les classes
-Désinfecter les surfaces à risques
-Laver les vitres
-Assurer le nettoyage et la mise en place du linge nécessaire au bon fonctionnement des classes
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretiens
ACTIVITES SECONDAIRES
-Assurer le remplacement en cas de nécessité de certains agents (animateurs ou ATSEM)
-Assurer le grand nettoyage d'été pédagogique
Connaissances/ Aptitudes
Patience, capacité d'écoute, esprit d'équipe ,bon relationnel.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Profil souhaité
CAP petite enfance ou BAFA, expérience dans la garde d'enfants.
Modalités d'exercice : temps de travail annualisé sur 4,5 jours selon planning.
lundi de 7h00-8h30, de 11h15-14h et de16h15-18h mardi de 7h00-8h30, de 11h15-14h et de16h15-18h mercredi de 7h00 à 11h00 jeudi de 11h00-14h00 et 16h15-18h30 vendredi 11h00-14h00 et 16h15-18h30
L'emploi du temps élaboré par la direction peut être modifié selon les nécessités de service.
Poste à pourvoir le 1er décembre.
Avantages sociaux
participation employeur santé prévoyance pour tous contrats labellisés.