About this role
Description du poste
En tant que Responsable de Magasin , vous prenez la responsabilité complète du point de vente, tant sur les volets opérationnels que managériaux et commerciaux.
Missions
Accueil, conseil et satisfaction des clients Garantir le bon accueil de la clientèle dans le respect des standards de l'enseigne
- Pilotage de la performance Suivre et analyser les KPI's (CA, panier moyen, fréquentation Déployer des plans d'actions pour atteindre et dépasser les objectifs Garantir la rentabilité du magasin
- Management d'équipe Encadrer une équipe de 4 à 6 collaborateurs, dont 2 adjoints Animer, motiver et faire monter en compétences vos équipes Organiser les plannings et assurer une présence terrain forte
- Gestion opérationnelle Superviser les flux de marchandises Assurer la gestion des stocks et des inventaires Garantir la bonne tenue du magasin et l'expérience client
- Organisation & exploitation Gérer les contraintes opérationnelles Participer activement à la vie du magasin (présence dès 6h/7h possible Adapter l'organisation aux amplitudes horaires (10h - 19h)
Modalités du contrat
CDI - Statut Agent de maîtrise - 35h
- Localisation : Oyonnax (01)
- Rémunération : -30/33k€ brut annuel fixe sur 12 mois + Bonus (Package atteignable 40/42k€ brut annuel)
- Remise sur les achats magasin
- Formation / intégration de 3 mois réalisée sur le magasin.
Description du profil
Ce que nous recherchons
Expérience confirmée (3/4 ans) en tant que Responsable de magasin dans le retail
- Capacité à piloter un centre de profit (CA, KPI's, performance commerciale)
- Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe
- Forte orientation terrain et opérationnelle
- Une culture forte pour la relation et la satisfaction client
- Bonne maîtrise des enjeux logistiques (stocks, inventaires, flux)
- Organisation, rigueur et sens des priorités
Tu es un manager de proximité, orienté résultats, avec une vraie culture retail et l'envie de t'inscrire dans un projet durable.
Processus de recrutement
Entretien avec Laurent De Brito (Achil) : préqualification téléphonique (20 minutes) + entretien visio (1h Questionnaire de personnalité de l'enseigne
- Entretien avec la Direction Régionale et les RH en présentiel et/ou en visio.
- Validation finale