About this role
Stillingen som kordegn i Elling/Strandby/Jerup sogn, med primært arbejdssted i Elling Sognegård, er ledig, og ønskes besat 1. januar 2027 eller efter aftale.
Hvad får du
- en stilling på 30 timer pr. uge – primært arbejde på hverdage
- en stilling med mulighed for fleksibilitet i arbejdstidspunkter
- en arbejdsplads fuld af frivilligt folkeligt og kirkeligt liv
- et godt og inspirerende arbejdsmiljø med sognets øvrige 12 ansatte
- Læs mere om sognet på: www.esj-kirker.dk Hvad skal du lave: Personregistrering og borgerbetjening: I samarbejde med kirkebogsførende præst ansvar for sognets civilregistrering (fødsler, navne, vielser, dødsfald) samt daglig betjening af kirkekontoret.
Regnskab og økonomi: Daglig bogføring, kreditorstyring, fakturahåndtering samt løbende budgetopfølgning i tæt samarbejde med menighedsrådets kasserer.
- Bistår menighedsrådets personaleansvarlige og kasserer med personaleadministrative opgaver.
- Sekretæropgaver for præster, menighedsråd samt udvalg og funktioner under menighedsrådet IT-opgaver: Opdatering af kirkens digitale platforme samt administrative ad-hoc opgaver på kontoret, herunder GDPR.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet . Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.
Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, hvis den ikke allerede er erhvervet. Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 350.435,- kr. – 442.216,- kr. (nutidskroner). OK24 tillæg på 3.476,- kr. (nutidskroner) pr. År.
Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Formand Henrik Aaen, 29 66 29 97 Ansøgningsfristen er den 10. november 2026 – Ansøgning samt evt. referencer, sendes til Elling-Strandby-Jerup Sognes Menighedsråd på mail: [email protected] . Ansættelsessamtaler afholdes i uge 47 og 48.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen og at der er 3 måneders prøvetid.