About this role
Har du lyst til at samarbejde med mennesker med misbrug? Er du fagligt ambitiøs, nysgerrig, anerkendende og udviklingsorienteret? Kan du arbejde systematisk, dialogisk og samtidig rumme en ofte uforudsigelig hverdag? Så er du sandsynligvis vores nye kollega.
Om os Rusmiddelcenter Faaborg – Midtfyns Kommune er beliggende i Faaborg med en tilhørende satellit- afdeling i Ringe. Vi har ca. 300 borgere i behandling – stof og alkohol behandling, børn/unge og voksne. Målgruppen favner vidt og der tages afsæt i borgerens situation/ønsker og mål – altid med borgeren som nærmeste samarbejdspartner. Vi møder borgeren der hvor det giver mening for borgeren at mødes, derfor vil der også være en udekørende funktion i stillingen. Vi har netop været igennem en ny organisering af Rusmiddelcentret, hvor vi b.la har fået større fleksibilitet i opgaveløsningen.
Personalegruppen består af 17 personer: sygeplejersker, socialpædagoger, socialrådgiver, forebyggelsesmedarbejder, socialformidler, administrative medarbejdere samt en læge. Vi er organiseret i 2 teams samt et sundhedsfagligt team, der er forankret i de 2 teams. Vi ønsker en kultur der er præget af, at vi har en positiv tilgang til og tro på borgernes forandringspotentiale. Vi ønsker at skabe et lærende fællesskab, hvor alle byder ind på lige vilkår. Det skal du være med til at skabe.
Om dig Du har viden og erfaring med misbrugsbehandling Du har erfaring inden for psykiatrien eller somatikken Gerne systemisk/kognitiv eller Åben Dialog uddannelse eller anden relevant uddannelse Du har lyst til og mod på at samarbejde med borgere som ofte er præget af symptomerne på deres udfordringer, både fysisk og psykisk Du bliver vedvarende ved med at fokusere på mennesket og hverdagslivet som udgangspunkt for samarbejdet. Du udviser rummelighed og respekt for borgerens værdier og livsform Du ønsker at udvikle dig fagligt samt personligt Du kan arbejde selvstændigt og faciliterende både ift. borgeren, netværket, kollegaerne samt samarbejdspartnere Du indgår i det tværprofessionelle samarbejde omkring borgernes individuelle handleplan, hvor du aktivt bidrager med egne faglige vinkler og kompetencer samtidig med at du er nysgerrig på andres Du mestrer medicinmodulet i Nexus Du kan varetage alle opgaver vedr. medicin Du bidrager til et godt arbejdsmiljø og har en anerkendende tilgang til både borgerne samt kollegaerne.
Vi tilbyder En arbejdsdag med mangeartede og komplekse kliniske sygeplejefaglige opgaver Procesorienteret samarbejde omkring borgerens ønsker om et meningsfuldt liv, hvor alkohol og/eller stoffer er udfordringen Et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden når arbejdet bliver svært En arbejdsplads hvor samarbejdet tager afsæt i systemiske, narrative og dialogiske samtaleformer En arbejdsplads hvor der er plads til forskellige indfaldsvinkler og hvor der er åbenhed overfor nye ideer og tiltag.
En uhøjtidelig omgangsform med plads til forskellighed Supervision med ekstern supervisor En arbejdsplads med fokus på udvikling og læring Vi er en del af et 3-årigt projekt omhandlende den traume bevidste tilgang En organisation i stadig forandring og på vej mod mere dialogisk praksis Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er 32 t/ugl. Der er weekend og helligdagsfri. Kørekort er påkrævet, da der forventes kørsel til borgerne og til satellit-afdelingen i Ringe.
Stillingen ønskes besat pr. 1.1.27. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler: Ansøgningsfrist den 13.11.26 kl. 24.00 Ansættelsessamtaler den 24.11.26.
Vil du vide mere? For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte: Afdelingsleder Gitte Spangtoft, tlf.nr: 72532859. For rekvirering af jobprofil, kontakt da venligst administrativ medarbejder Anne Diernisse Ulriksen, tlf. 72538900. Ved nedenstående link, kan du læse om Faaborg – Midtfyns Kommunes medarbejderværdier: https://vores.fmk.dk/Vores_Kommune/FMK_som_organisation/Personalepolitik_og_vaerdier/Documents/Medarbejder-%20og%20ledelsesgrundlaget.pdf