About this role
Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser – og samtidig blive en del af et team med høj faglighed, godt humør og stærkt sammenhold? Så er det måske dig, vi søger.
Center for Børn og Unge i Næstved Kommune søger en fagligt dygtig og engageret kollega til en stilling som handicaprådgiver i myndigheden, med tilknytning til Handicapteamet. Du bliver en del af et team med 4 administrative sagsbehandlere, 13 rådgivere og en teamleder. Målgruppen er børn og unge fra 0-23 år med betydelige funktionsnedsættelser eller indgribende lidelser.
- Dine opgaver Du vil bl.a. arbejde med: Tværfagligt og tværsektorielt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
- Samarbejde og dialog med forældre samt inddragelse af børn og unge.
- Vurdering og behandling af ansøgninger om: Afdækning (§ 19) Særlige dag – og klubtilbud (BL 82) Hjemmetræning (§ 85) Kompensationsberettigede ydelser (BL § 86) Tabt arbejdsfortjeneste (BL § 87) Afløsning og aflastning (BL § 90/84) Forebyggende indsatser (BL § 30 og § 32) Børnefaglige undersøgelser (BL § 20).
- Børnehandicapudredninger samt generel rådgivning og vejledning.
- Intern sparring og samarbejde med øvrige teams i Center for Børn og Unge.
Om dig Vi søger en kollega, der er socialrådgiver eller socialformidler. gerne har erfaring fra børn- og ungeområdet og det specialiserede handicapområde – dette er ikke et krav da vi sikrer en grundig oplæring uanset erfaringsgrundlag. har blik for helhedsorienteret sagsbehandling og kan tænke i alternative løsninger. kan arbejde struktureret og selvstændigt i en travl hverdag – også når kalenderen må ryddes for akutte opgaver. har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner. er humoristisk, rummelig og ser værdien i at løfte i flok. Vi lægger vægt på, at du bidrager aktivt til fællesskabet – både fagligt og kollegialt – og har et positivt menneskesyn.
- Vi tilbyder Hos os får du: En spændende og dynamisk arbejdsplads i en værdibaseret organisation.
- Faglig sparring, supervision og udviklingsmuligheder.
- Grundig oplæring og støtte fra engagerede kollegaer.
- Et godt arbejdsmiljø med kollegialt sammenhold, sociale arrangementer og humor i hverdagen.
- Stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen og mulighed for hjemmearbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Oplysninger om startløn og forventet løninterval Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
Tiltrædelse hurtigst muligt. Arbejdstid pr. uge på 37 timer.
- Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Myndighedschef, Marcel Stelsberg via sms på tlf.
- 2137 8825 hvorefter du vil blive kontaktet.
- Ansøgningsfrist onsdag den 25. november 2026.
- Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt løbende og kandidater vil blive indkaldt.
- Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
- Vi ser frem til at modtage din ansøgning. 🌟