About this role
Er du sygeplejerske med høj faglighed og motiveres af at gøre en forskel for børn og unge, i særlig grad inden for pulmonologi og allergi? Så har vi stillingen til dig.
Stillingen er til besættelse seneste 01.01.2027, men gerne før, så du kan nå at blive lært grundigt op. Vi har regional ambulatoriefunktion i flere forskellige spændende subspecialer, heriblandt pulmonologi / allergi. Derudover vil stillingen indbefatte at man har dage, som koordinerende sygeplejerske med forskellige opgaver på tværs af ambulatoriet. Herudover består den samlede børneafdeling også af sengeafsnit med 12 sengepladser og en modtagelse normeret til 6 senge med døgnfunktion alle ugens syv dage. I stillingen kommer man til at arbejde på tværs af afsnittene, men med primær funktion i vores ambulatorieafsnit.
Afdelingen modtager børn og unge i alderen 0 -18 år primært med medicinske lidelser, men har også enkelte kirurgiske patienter. Vi har fokus på optimale patientforløb, et højt fagligt niveau og er i høj grad organiseret i tværfaglige specialerelaterede teams. Vi arbejder med målrettet sygepleje i tæt samarbejde med børn og unge og deres forældre.
Vi tilbyder en fuldtidsstilling med: Et alsidigt og spændende arbejde indenfor et område i stadig udvikling Et særdeles godt arbejdsmiljø Et engageret og dygtigt personale Onboarding program tilpasset dine forudsætninger Der forventes primær arbejdsfunktion i vores ambulatorie. Evt. ønske om andet ugentlig timeantal kan imødekommes Vi ønsker, at du Har erfaring i børnesygepleje og meget gerne erfaring med pulmonologi og allergi Gerne har erfaring med ambulatoriefunktion eller lægepraksis Er fleksibel, engageret og initiativrig Har gode samarbejdsevner Har gå-på-mod og kan arbejde selvstændigt Rent praktisk er stillingen primært ambulatoriefunktion med weekendvagt hver 3. uge i sengeafsnit eller børne- og ungemodtagelsen samt i ferier og helligdage.
Vores primære arbejdsområder for nuværende omfatter Fremtidens Ambulatorie, samt et stort fokus på flytning til Køge i januar 2028. Du vil få rig mulighed for at blive en del af flytningen af vores klinik for børn og unge, når vi flytter til det nye sygehus i Køge.
Hvis du vil vide mere Er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Michelle Nordvig Hansen eller souschef Charlotte Nimand Hansen på tlf.: 47 32 42 11 Ansøgningsfrist 10. november 2026 kl. 12.00 Ansættelsessamtale: 13. november 2026 Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Sygehuset indhenter børneattester via Det Centrale Kriminalregister inden ansættelsen. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende attest.
Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest Ansættelsesområde Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside. Startløn for overenskomstansatte Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen. Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere. Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her Se video om Sjællands Universitetshospital her