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総務職(事務スタッフ) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 山口県美祢市

職種: 職種解説 総務職(事務スタッフ)

仕事内容: 【庶務課事務】 *文書管理、施設参観対応、電話交換、来客者の接遇 【経理課事務】 *会計事務、旅費事務、共済事務、国有財産管理事務、作業報奨金 事務、領置事務、領置金管理事務 【統計事務】 *作業報奨金の計算、国に対する報告文書の作成、作業提供企業と の契約締結補助、作業提供企業への請求処理 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報】

求人番号: 35030-10886561

受付年月日: 2026年10月23日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 宇部公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 警備業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 山口県美祢市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする募集・採用の為

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可

  • 官公庁で行政職経験者優遇
  • 経理の実務経験者優遇

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ケ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d):

  • 家族手当(支給上限15,500円) 配偶者7,000円 第一子5,500円 第二子2,000円 第三子1,000円
  • 残業手当
  • 役職手当

月平均労働日数: 20.2日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時30分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 122日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: 単身用あり 入居者の費用負担あり、 入居条件あり

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 52人 就業場所 52人 うち女性 26人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 創業以来築き上げてきたセコムの長年に渡るセキュリティのノウハ ウを活かし受刑者が更生し社会復帰する迄のサポートを行う。仕事 を通し「人の役に立つ」「社会に貢献出来る」職場です。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回),その他

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後30日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 選考時に持参

応募書類の返戻: あり

選考に関する特記事項: 適性検査*適性検査は難しいものではありません。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 基本給は当該社員の従事する職種・資格級・合俸により決定する。

復職制度: なし

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