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飲食店スタッフ @ 広島市民酒場 米徳

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About this role

事業所名: 広島市民酒場 米徳

就業場所: 〒732-0824 広島県広島市南区的場町2-1-7

職種: 職種解説 飲食店スタッフ

仕事内容: 地域に根差した大衆居酒屋です。

  • 仕入れや在庫等の管理
  • 調理や接客などの営業時の店舗運営全般
  • スタッフのシフト等の管理 ・・・等の店舗運営全般です。 *業務の変更範囲:変更なし

求人番号: 34140-19739261

受付年月日: 2026年10月23日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 広島東公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 酒場,ビヤホール

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

事業所番号: 3414-618543-4

事業所名: ヒロシマシミンサカバ ヨネトク 広島市民酒場 米徳

所在地: 〒732-0824 広島県広島市南区的場町2-1-7

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒732-0824 広島県広島市南区的場町2-1-7 地図表示 受動喫煙対策 なし(喫煙可) 受動喫煙対策に関する特記事項 既存特定飲食提供施設のため

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 20歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 健康増進法により20歳未満立入禁止

試用期間: あり 期間 1ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給1,150円

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 278,000円〜278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 208,000円〜208,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): あり 70,000円〜70,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず40時間分の固定残業 代として支給し、40時間を超える時間外労働分は法定どおり追加 で支給残業

その他の手当等付記事項(d): 深夜割増

月平均労働日数: 21.6日

賃金形態等: 月給

通勤手当: なし

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 14時00分〜23時00分 就業時間2 15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間(1)・(2)のシフト制勤務

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 105日

休日等: 休日 月曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフトにより週休2日制 なお、休日出勤が発生する可能性があります(時間外手当で対応) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 3人 就業場所 3人 うち女性 3人 うちパート 3人

設立年: 令和元年

労働組合: なし

事業内容: 居酒屋

会社の特長: 地元に愛される居酒屋です。

役職/代表者名: 役職 代表 代表者名 中原 有哉

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

選考場所: 〒732-0824 広島県広島市南区的場町2-1-7 地図表示

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接日当日持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

担当者: 課係名、役職名 代表 担当者 中原 有哉 電話番号 082-259-3505

求人に関する特記事項: 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう(労働基準法第15条第1項より)

事業所からのメッセージ: 地元に愛される大衆居酒屋。 新しい仲間を大募集!一緒にお店を盛り上げていきましょう。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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