About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府岸和田市
職種: 職種解説 主任ケアマネージャー（岸和田市）
仕事内容: 居宅サービス計画書等の作成をはじめとする ケアマネジメントや給付管理認定調査等 変更範囲：変更なし
求人番号: 27140-06673761
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 泉佐野公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府岸和田市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇、未経験者可 サービス提供責任者（訪問介護）経験者優遇
必要なＰＣスキル: 簡単なパソコン操作（ワード・エクセル）のできる方
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ２ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,400円〜1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円〜1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 3,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊扶養内勤務相談可
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: なし
勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 保育料１Ｈ５０円、対象年齢０～３才 空き状況は都度確認要
従業員数: 企業全体 77人 就業場所 7人 うち女性 6人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 介護保険法、障がい者総合支援法に基づき、在宅で生活されるご高 齢の方や障害をお持ちの方を対象に、身の回りのお世話や家事全般 、通院や外出の付き添い等を支援する介護事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証・免許証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊労働条件により加入する保険・有給休暇日数は異なります。 ＊６０歳以上の方の応募可（同条件） ＊６５歳以上の方も歓迎。（同条件） ＊マイカー通勤について：無料で利用できるスペースあり。 ＊昇給は業績および本人の能力・勤務態度等により決定します。 ＜仕事と子育てが両立できる求人＞ ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある。 ｆ．妊娠・出産後も継続雇用している従業員がいます。企業主導型保育園（定員１２名）は現園児数１２名ですが 今後、空く可能性もありますので、問い合わせください。 ＊一部テレワークも可
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種による（対象職種：ケアマネージャー・保育士・看護師・サー ビス提供責任者・サービス管理責任者）
復職制度: あり 復職制度の内容 妊娠・出産・育児・介護による離職後の再雇用
両立支援の内容: ＜仕事と子育てが両立できる求人＞ ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる 対応可能な時間の範囲［１０：００～１５：００］ ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある。 ｆ．妊娠・出産後も継続雇用している従業員がいます。企業主導型保育園（定員１２名）は現園児数１２名ですが 今後、空く可能性もありますので、問い合わせください。 （Ｒ４．５．２４両立支援チェックポイントＦＡＸにて確認）