About this role
事業所名: 株式会社 前田製作所
就業場所: 〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山新開地１９番地
職種: 職種解説 製造業
仕事内容: 出荷前の板金製品の検査をスケール（直尺、コンベックス等）を使 用して行ってもらいます。 ※簡単な板金図面が読める方歓迎いたします。 ※製造業勤務経験者歓迎いたします。 ※定年退職者歓迎いたします。 業務の変更範囲：なし
求人番号: 26080-09537661
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 宇治公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 2608-616539-5
事業所名: カブシキカイシャ マエダセイサクショ 株式会社 前田製作所
所在地: 〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山新開地１９番地
ホームページ: https://maeda-seisakusyo6789.com
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 過去１年間
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山新開地１９番地 地図表示 最寄り駅 京都京阪バス「久御山工業団地」バス停駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 フォークリフト運転技能
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,250円〜1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,550円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 一定額 月額 5,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜50円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時00分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日〜週5日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 10人 就業場所 9人 うち女性 1人 うちパート 1人
設立年: 令和3年
労働組合: なし
事業内容: 一般、製罐、溶接、ロボット溶接 ベース、フレーム デッキや架台等を製作する会社です
会社の特長: 人と人のつながりを大切に 向上のため日々勉強し、 想いを込めた製罐、溶接加工を心掛けております
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 前田 志平
法人番号: 9130001068412
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山新開地１９番地 地図表示 最寄り駅 京都京阪バス「久御山工業団地」バス停駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 採用担当 電話番号 0774-79-3655 ＦＡＸ 0774-79-3656 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: ★【通勤についての補足】
- マイカー通勤：可（駐車場代自己負担なし）
- バイク・自転車通勤：可 ★製造業勤務経験者大歓迎 ★６０歳以上の方も大歓迎
職務給制度: なし
復職制度: なし