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STAGE - Assistant Category Manager Marché F/H - Janvier 2027 @ FLEURY MICHON

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About this role

🚀 Envie de comprendre ce qui fait acheter les consommateurs et de contribuer directement Ă  la performance de nos catĂ©gories ?

Au sein du service Go To Market et accompagnĂ© par les Ă©quipes Shopper Excellence, vous serez au cƓur de notre stratĂ©gie commerciale.

Votre rĂŽle ?

Analyser les performances de nos marchĂ©s, identifier les opportunitĂ©s de croissance et contribuer Ă  la mise en Ɠuvre de projets merchandising et d’activation, afin de dĂ©velopper la performance de nos catĂ©gories sur l’ensemble de nos circuits de distribution.

Un poste Ă  la croisĂ©e de l’analyse, du marketing, du commerce et du terrain, avec une vraie place donnĂ©e Ă  vos recommandations et Ă  vos idĂ©es !

Vos principales missions

🔎 Analyse & connaissance des marchĂ©s

Vous contribuerez à développer notre connaissance des marchés, des shoppers et de nos performances :

  • Construire des outils de pilotage Ă  partir de donnĂ©es issues des panels distributeurs ou de nos donnĂ©es internes.
  • Analyser les performances de nos marchĂ©s et de Fleury Michon et assurer le suivi des KPIs, par catĂ©gorie, circuit et enseigne.
  • Participer Ă  la rĂ©alisation d’études shoppers avec nos prestataires externes.
  • DĂ©velopper votre connaissance du terrain, des shoppers et des marchĂ©s grĂące Ă  une veille rĂ©guliĂšre sur nos catĂ©gories et nos concurrents, en ligne comme sur le terrain.

🎯 Contribution Ă  la stratĂ©gie commerciale

Vous participerez également à la construction et au suivi de notre stratégie :

  • Contribuer Ă  l’écriture et au suivi de la stratĂ©gie et des objectifs sur les 4P, pour les circuits HM, SM, Proxi et EDMP.
  • Formuler des recommandations catĂ©gorielles pour contribuer Ă  nos objectifs de croissance et de rentabilitĂ©.
  • Participer Ă  la rĂ©ussite du lancement de nos innovations sur les diffĂ©rents circuits de distribution.

💡 Gestion de projets & activation

Vous aurez Ă©galement l’occasion de travailler sur des projets trĂšs concrets, de la rĂ©flexion Ă  leur mise en Ɠuvre :

  • Participer Ă  la mise en place d’activations en magasin : balisage merchandising, PLV

  • Optimiser et utiliser diffĂ©rents outils d’analyse et de pilotage tels que Spaceman, DataImpact, A3Distrib

  • DĂ©velopper des supports d’aide Ă  la revente pour valoriser nos dĂ©marches merchandising et PLV auprĂšs de nos Ă©quipes commerciales.

Dans un souci d’accessibilitĂ© et de clartĂ©, l’écriture inclusive n’est pas utilisĂ©e dans cette annonce. Les termes employĂ©s au masculin se rĂ©fĂšrent aussi bien au genre fĂ©minin que masculin.

Vous ĂȘtes actuellement en fin de cursus d’école de commerce ou formation supĂ©rieure Ă©quivalente, avec une spĂ©cialisation en marketing et/ou commerce, et vous recherchez un stage.

⭐ Les petits plus qui feront la différence

Une premiĂšre expĂ©rience en stage ou alternance dans l’univers de la GMS serait un vrai plus.

Vous ĂȘtes Ă©galement

  • À l’aise avec les chiffres et les outils, notamment Excel et PowerPoint ;
  • À l’aise avec l’analyse de panels distributeurs et consommateurs ;
  • DotĂ© d’un fort esprit d’équipe et aimez travailler en collaboration ;
  • Rigoureux et adaptable ;
  • Curieux, avec l’envie de comprendre et d’aller chercher l’information ;
  • À l’aise dans les Ă©changes et dotĂ© d’un trĂšs bon relationnel.

💚 Nos atouts

À la lecture de l’annonce, vous vous demandez :

« Pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire qui se trouve dans la Silicon Valley vendéenne ? »

✹ Parcours d'intĂ©gration

  • Formation
  • CommunautĂ© d’alternants et de stagiaires
  • TĂ©lĂ©travail ( 2 jours/semaine)
  • Hub Nantes et La Rochelle
  • CSE
  • Restaurant d’entreprise
  • Perspectives d’évolution
  • Magasin d'usine
  • Accompagnement Ă  la recherche de logement ‱

Un recrutement simple et rapide

Parce qu'un recrutement réussi commence par des échanges de qualité :

1ïžâƒŁ Un premier Ă©change en visioconfĂ©rence avec un chargĂ© de recrutement pour faire connaissance et rĂ©pondre Ă  vos questions.

2ïžâƒŁ Une rencontre avec votre futur manager et votre interlocuteur RH pour Ă©changer sur le poste, vos motivations et votre projet professionnel.

đŸŒ± Envie de passer de l’analyse Ă  l’action ?

Rejoignez-nous pour ĂȘtre acteur du changement, dĂ©velopper votre expertise marketing et commerciale et contribuer Ă  une alimentation meilleure et plus durable au sein d’une entreprise engagĂ©e !

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Skills

Communication - Marketing - Digital

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