About this role
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou áreas afins; Experiencia com projetos elétricos em área industrial (preferencialmente mineração); Interpretação de desenhos e normas técnicas (ABNT, ISO, etc.) Cálculos e fundamentos de engenharia para realização de estudos técnicos; Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (como Scrum, Kanban, PMBOK); Proficiência em softwares de projetos e planejamento (Ex.: AutoCAD, SolidWorks, MS Project e Primavera); Experiência em gerenciamento de projetos, processos de Manutenção e com indicadores de processo e performance; Requisitos Desejáveis: Conhecimento consolidado em liderar e coordenar equipes multidisciplinares.
- Habilidade em comunicação e resolução de conflitos.
- Habilidade de negociação, senso de urgência, proatividade, facilidade de relacionamento, boa capacidade de comunicação; Aplicações do SAP / PM; Office avançado; Habilidade para criar apresentações executivas de Alto Impacto; Inglês fluente; Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.