About this role
Bajo la responsabilidad del/la directora/a de Programas de ONG Rescate, e integrando sus orientaciones:
- 1. Responsable de la calidad y eficiencia de la ejecución de los programas bajo su responsabilidad (en general, programas en España de Atención Directa excepto programa de Acogida de PI y Atención Humanitaria y programas específicos de Empleo): Participar en la definición de los recursos, métodos y herramientas de actuación, entre otros el personal necesario y su perfil.
- Animar la definición de los procesos y métodos de intervención, y competencias necesarias que deben desarrollarse.
- Animar y participar en la implementación de los mismos.
- Implementar los mecanismos necesarios para pilotar el respeto de los requisitos de cada programa.
- Proponer objetivos de desempeño a la Dirección de Programas.
- Animar el seguimiento del desempeño en eficacia y eficiencia de los programas.
- Detectar y anticipar posibles derivas o situaciones de impacto negativo para la organización o sus interlocutores.
- Proponer e implementar acciones correctoras antes las derivas.
- Proponer e implementar iniciativas de progreso continuo.
- Animar las relaciones e interacciones entre los responsables de proyectos y sus equipos y los equipos de apoyo ONG Rescate.
- Garantizar el respeto de la normativa en los Centros: PRL, personal, Programa.
- Detectar y alertar sobre posibles incumplimientos y recurre a los servicios de apoyo para su vuelta a la norma.
- Animar la supervisión del respeto de las condiciones cualitativas y económicas de los proyectos.
- Supervisar la atención a requerimientos, auditorías o evaluaciones de las entidades financiadoras para su subsanación, en coordinación con las áreas de proyectos y justificación.
- Ser interlocutor y organizar la interlocución con las partes implicadas en los programas: financiadores, entidades colaboradoras, proveedores, departamentos de ONG Rescate.
- 2. Participación pro-activa a la estrategia de actuación de ONG Rescate: En colaboración con la Dirección de Programas, diseñar y planificar la estrategia del área de atención directa en el marco del Plan Estratégico de la Entidad y plasmarla en Planes Operativos Anuales, para garantizar la adecuada gestión de los proyectos y servicios y el crecimiento sostenible del área de Atención Directa. Participar activamente, junto con la Dirección de Programas, el área de Proyectos, y equipo técnico en la estrategia de diseño y puesta en marcha de nuevos proyectos y en la identificación de oportunidades de financiación públicas y privadas a nivel autonómico, estatal, europeo, etc., así como en la búsqueda y negociación de oportunidades de colaboración con otras entidades.
- 3. Management del personal bajo su responsabilidad: Velar a la integración, formación, evaluación, desarrollo profesional.
- Velar a la implementación y respeto de las normas de conducta, código ético, orientaciones de cultura y comportamiento de ONG Rescate.
- Participar en su evolución.
- Definir objetivos y realizar la evaluación de desempeño de las personas bajo su responsabilidad directa.
- Velar al compromiso y motivación de los equipos bajo su responsabilidad, proponiendo acciones en este sentido.
- En particular poniendo en valor su aportación y éxitos.
- Dar feed-back positivo y de progreso a su personal, e Implementar acciones de recompensa y sanción de las conductas que lo merecen.
- 4. Representación de ONG Rescate ante ciertas entidades públicas o privadas, según orientaciones &n