About this role
Definición del puesto: Auxiliar Técnico Educativo Funciones y responsabilidades del puesto: Atención directa a los/las menores/jóvenes usuarios en aplicación de la intervención socioeducativa en trastornos de conducta y/o menores infractores. Acompañamiento a los/las menores/jóvenes en el desarrollo de los talleres y actividades de las diferentes áreas (académicoprelaboral, sociocomunitaria y ocio y tiempo libre). Acompañamiento en aquellas actuaciones e intervenciones que impliquen seguimiento, atención y desarrollo integral del/la menor/joven en los diferentes contextos: residencial, familiar, integración comunitaria, físico y de salud, integración en la escuela o actividad prelaboral, etc. Velar por la integridad física y emocional de los/las menores/jóvenes. Intervenir en las diferentes actuaciones referidas al menor/joven tipificadas en el Reglamento de Régimen Interno del Centro y/o protocolos.
- Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones: Competencias básicas en intervención educativa, sin formación específica formal.
- Se valora Formación profesional de Tco.
- Superior en Integración Social, o en su defecto, formación en otras disciplinas que aporten dimensión al desarrollo integral de los/las menores/jóvenes.
- Experiencia en intervención socioeducativa con menores con trastornos de conducta y/o menores infractores en el ámbito residencial.
- Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Trabajo en equipo.
- Iniciativa y decisión.
- Resolución de problemas y conflictos.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación.
- Tolerancia a la frustración/Autocontrol/Afrontamiento.
- Capacidad de contención verbal, psicológica y física.
- Empatía.
- Capacidad de aprendizaje y superación.
- Asunción de normas y procedimientos.
- Otros requisitos: Carnet de conducir TipoB.
- Certificado de Penales del Registro Central de Delincuentes Sexuales Conocimientos de Ofimática.
- Recomendable Carnet de Manipulador de Alimentos.
- Se valorará Reconocimiento Grado de Minusvalía Interdependencia: Depende jerárquicamente de Dirección/Subdirección y funcionalmente del Coordinador/a Turno Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: completa Horario/Turno: (L-V de 14:30-22), refuerzo (L-J de 11 a 20), fin de semana (S-D de 12 horas turno seguido, más una noche o una tarde para completar) y noches (3 días/semana de 21:30 a 8).
- Fecha de incorporación: inmediata Retribución y otras compensaciones: Según Convenio Estatal de reforma y protección de Menores.
FSC aplica una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con discapacidad.