About this role
Tätigkeitsprofil
Als Stabsbereichsleiter obliegt Ihnen die Leitung des Stabsbereiches Zentrale Dienste einschließlich der Steuerung, Koordinierung und Schwerpunktsetzung der Aufgaben. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabenbereich die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und herausragenden Einzelfällen in den Bereichen Personal, Haushalt, Bau und Liegenschaften sowie Organisation. Zudem nehmen Sie Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt sowie die Arbeitgeberfunktion für Tarifbeschäftigte, insbesondere Vertragsangelegenheiten, war.
Anforderungsprofil
Sie haben: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oderEin erfolgreich mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Public Administrationam Tage der Einstellung bzw. einer möglichen Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendeteine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft
Das ist für Sie selbstverständlich: Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutretenSie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getretenSie leben in geordneten wirtschaftlichen VerhältnissenSie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet Sie sind bereit, Führungsaufgaben zu übernehmen
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 19:00 leisten.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Hinweise
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sofern wir Sie noch nicht direkt in ein Beamtenverhältnis berufen können, ist eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen, die Eingruppierung erfolgt in die EG 10.
Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 11 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 11 BBesO Berücksichtigung finden.
Soziales Engagement soll belohnt werden - Bei dieser Ausschreibung kann sich ein Ehrenamt positiv auswirken.
Sollten Sie nähere Fragen zur Stellenausschreibung haben, beantworten diese gerne personalwirtschaftliche Fragen: Frau Alan Tel.: 0561/ 9367-3559
Frau Warme Tel.: 0561/9367-3539 für fachliche Fragen: POR Marcus Leuer Tel.: 02241/238-6002