Standort Bochum | unbefristet | mobiles Arbeiten möglichDeine

Du machst den Unterschied: Du steuerst bereichsübergreifende HR-Projekte eigenverantwortlich von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgst für klare Ziele, Verantwortlichkeiten und nachhaltige Ergebnisse
Gemeinsam ans Ziel: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen HR, Fachbereichen, Führungskräften, Management und Betriebsräten, bringst unterschiedliche Interessen zusammen und schaffst verbindliche Lösungen
Projektmanagement: Du verantwortest das Projektportfolio des HR Business Partner-Teams, setzt Prioritäten, schaffst Transparenz über Ressourcen, Risiken und Fortschritte und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
Change-Management: Du strukturierst komplexe Themen, treibst Veränderungen konsequent voran und berücksichtigst dabei personalwirtschaftliche sowie mitbestimmungsrelevante

Am Puls der Zeit: Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI und digitalen HR-Tools, bewertest deren Mehrwert und entwickelst innovative Lösungen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern weiter
Data Driven: Du nutzt HR-Kennzahlen und Analysen für fundierte Handlungsempfehlungen und bereitest komplexe Inhalte adressatengerecht, verständlich und managementtauglich auf

Du hast ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine abgeschlossene personalwirtschaftliche Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in bereits genannten Bereichen
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte und hast bereits im HR-Umfeld gearbeitet, personalwirtschaftliche Prozesse und arbeitsrechtliche Fragestellungen sind dir vertraut
Klassische und agile Projektmanagement-Methoden gehören zu deinem Handwerkszeug und du setzt diese sicher und situationsgerecht ein
Du verfügst über ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz, erkennst Potenziale für den Einsatz von KI und digitalen Lösungen im HR-Umfeld und arbeitest deine Lösungsansätze managementgerecht auf
Mit deinem souveränen Auftreten und deinem Durchsetzungsvermögen gelingt es dir, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und nachhaltige Entscheidungen herbeizuführen
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, sowie eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen rundet dein Profil ab

Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
Flexibilität und Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Gestaltungsspielraum und Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung

Inte...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d) @ Vonovia Recruiting DE

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