About this role
Fachkoordinator*in für Digitalisierung und Prozessbegleitung in der Pflege (m/w/d)
"Arbeiten mit Herz" - Menschlichkeit im Mittelpunkt
Sinn, Sicherheit, Zusammenhalt. Mach den Unterschied - jeden Tag. Werde Teil der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis und bewirke etwas für Dich, für andere und unsere Region. Für unser Seniorenzentrum -Helmut-Turck-Zentrum in Hagen- suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachkoordinator*in für Digitalisierung und Prozessbegleitung in der Pflege (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet
Begleitung und Steuerung der Einführung einer neuen Pflegedokumentationssoftware
Sicherstellung der Anwenderbetreuung, Koordination von Schulungen und Steuerung der Dienstleisterkommunikation im Rahmen der Key-User-Tätigkeiten
Vernetzung von Pflege, IT und Verwaltung an zentralen Schnittstellen
Analyse und Optimierung bestehender pflegerischer Prozesse gemeinsam mit den Teams vor Ort
Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
Partnerschaftliche und fachliche Begleitung der Einrichtung bei Pflege-, Management- und Digitalisierungsprozessen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft in Verbindung mit einer 3-jährigen Grundausbildung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Alternativ fundierte Führungserfahrung in der stationären Pflege in einer pflegerischen Leitungsfunktion
Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise mit Blick auf den Gesamtprozess
Offenheit für die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
Identifikation mit den Grundwerten der AWO
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit einer Pflegedokumentationssoftware
Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
Maximale Entfaltungsmöglichkeit
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
Attraktive Bezahlung nach TV AWO NRW mit regelmäßigen Anpassungen und Jahressonderzahlung
Betriebliche Altervorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39,00 Std./Woche bei Vollzeit)
Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsstunden
Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
JobRad, Mitarbeiterevents u. v. m.
Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren