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土木・造園作業員及び農園管理 @ 有限会社 若松緑化建設

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About this role

事業所名: 有限会社 若松緑化建設

就業場所: 〒891-0911 鹿児島県南九州市知覧町塩屋 15112

職種: 職種解説 土木・造園作業員及び農園管理

仕事内容:

  • 土木・造園等の作業 <主業務>
  • 植栽、剪定、草取り、現場施工管理等
  • 農園管理の作業 *会社に集合して現場に向かいます
  • 社用車使用(MT車) 【休み】日+その他 「変更範囲:変更なし」

求人番号: 46050-03220661

受付年月日: 2026年10月19日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 加世田公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 土木工事業(舗装工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

事業所番号: 4605-101564-3

事業所名: ユウゲンガイシヤ ワカマツリヨツカケンセツ 有限会社 若松緑化建設

所在地: 〒891-0911 鹿児島県南九州市知覧町塩屋 15112

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒891-0911 鹿児島県南九州市知覧町塩屋 15112 地図表示 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 207,000円〜253,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 207,000円〜253,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): *月額換算 日給×23日で算出

月平均労働日数: 23.0日

賃金形態等: 日給 9,000円〜11,000円

通勤手当: なし

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 5日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5.00%〜10.00%(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 状況により時間外勤務を お願いする場合があります

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 90分

年間休日数: 88日

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他

  • お盆休み3日、正月休み7日
  • その他、会社の指定する日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 8人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 0人

設立年: 平成7年

資本金: 300万円

労働組合: なし

事業内容: 造園・緑化・土木工事等

会社の特長: やる気のある若者たちで日々頑張っています。

役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 若松 純一

法人番号: 6340002024429

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

選考場所: 〒891-0911 鹿児島県南九州市知覧町塩屋 15112 地図表示

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者 若松純一 電話番号 0993-85-3645 FAX 0993-85-3644

求人に関する特記事項: *所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、 週平均の労働時間を法定労働時間内に設定します。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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