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調剤事務[正社員] @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 鹿児島県鹿児島市

職種: 職種解説 調剤事務[正社員]

仕事内容:

  • 処方箋のデータ入力(レセコン操作)
  • 患者様の受付、電話対応
  • 薬剤師の調剤補助
  • レセプト請求業務
  • その他、薬局内の環境整備や在庫管理など 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」

求人番号: 46010-32167461

受付年月日: 2026年10月19日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 鹿児島公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 医薬品・化粧品小売業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 鹿児島県鹿児島市 就業場所に関する特記事項 (市電)荒田八幡電停から徒歩5分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要なPCスキル: スムーズなタイピング

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 204,000円〜214,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 194,000円〜204,000円

定額的に支払われる手当(b): ベースアップ手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 調剤薬局事務経験者は薬局勤務年数に応じて待遇UP

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 7,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 9時00分〜18時30分 就業時間2 8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 (1)月・火・木・金 休憩90分 (2)土 休憩30分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 90分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 水曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 4人 うちパート 2人

労働組合: なし

事業内容: 調剤薬局 医薬品小売業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後2日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,求職者マイページ

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *駐車場:敷地内無料 *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です *(市電)荒田八幡電停から徒歩5分

事業所からのメッセージ: 当薬局の求人をご覧いただき、ありがとうございます。鹿児島市下荒田で長年地域医療に貢献してきた薬局を 新経営体制で引き継ぎ、現在次世代の組織づくりを 進めています。 【医療業界が初めての方も大歓迎です】 私たちが重視するのは「医療事務の経験」より 「PCスキル」と「新しいことを吸収する柔軟性」 です。他業界での事務経験やタイピングスキルがある方が 活躍できる環境です。専門知識は入社後で構いません。 【スタッフの働きやすさを最優先にしています】 質の高い仕事は、心身のゆとりから生まれます。そのため、年間休日は120日以上を確保し、 ベースアップ手当による給与への還元も行っています。また、お昼の90分休憩は、誰にも気を遣わずに 過ごせる「個別休憩室」をご用意しています。少しでもご興味があれば、ぜひ一度ご見学ください。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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