About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 宮崎県都城市
職種: 職種解説 建築大工【経験者】
仕事内容: ※リフォーム工事における多能工職人として 主に一般住宅の内外装工事及びメンテナンス業務 ※１週間の作業行動予定を他大工と調整し１日に１～２件程度の 現場で作業を行います。 「変更範囲：変更なし」
【建設】
求人番号: 45040-09416461
受付年月日: 2026年10月20日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 都城公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 宮崎県都城市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集・採用
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 リフォーム工事（大工）の実務経験３年以上
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜318,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 157,000円〜242,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 現場加算手当 33,000円〜66,000円 精勤（一律）手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ※ｂ欄現場加算手当は１，５００円（都城現場）～ ３，０００円（宮崎現場）／日×２２日で計算。月の労 働日数により変動あり。 ※休日に出勤（主に土曜日の出勤）の場合、 時間換算額×１．２５＋現場加算手当１，５００円～ ３，０００円／日で支給
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 11,300円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注の集中等がある場合、１ヶ月４５時間、１年３６０時間まで延 長できる。
休憩時間: 90分
年間休日数: 107日
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 土曜出勤日及び祝日の出勤日については会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 4年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 22人 就業場所 17人 うち女性 7人 うちパート 2人
労働組合: なし
事業内容: 新築・増改築・リフォーム・店舗等の設計施工・不動産部 一級建築士事務所 【Ｚ０２】
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後6日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ※制服貸与 ※社有車、基本工具類貸与 ※マイカー通勤：無料駐車場 ※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送（Ｅメール・マイペー ジも可）してください（※持参不可）。応募書類到着後、３日以 内に面接日をご連絡いたします。 ※賞与は年３回（夏、冬、決算時に会社業績により支給） ※夏季休暇（４日程度）年末年始休暇（５日程度） ※年１回誕生日前後に最長９日間のリフレッシュ休暇取得制度（取 得率１００％） ※年１回社員研修旅行あり ※請負大工も募集しておりますのでお気軽にご相談ください。 ※オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データど ちらでも受付可能です。 ※オンライン自主応募可 （自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。）
事業所からのメッセージ: 当社は創業５０年。地域に根ざし、「住まいのかかりつけ医」とし て、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添ってきました。長年にわた り積み重ねてきた信頼を土台に、住まいに関するお困りごとや不安 将来への備えまで幅広くサポートしています。私たちが目指しているのは、単なる「建設業」ではなく、お客様の 暮らしを支える「サービス業」です。住まいを単なる建物としてで はなく、ご家族の命と暮らしを守り、次の世代へ受け継いでいく大 切な器と考え、リノベーション・リフォームを中心に事業を展開し ています。リフォームの仕事は、建物ごとに状況が異なり、決して簡単ではあ りません。しかしその分、お客様から直接「ありがとう」と感謝の 言葉をいただける、やりがいの大きな仕事です。さらに今後も需要 拡大が見込まれる成長分野でもあります。地域に貢献できる仕事がしたい方、人に喜ばれる仕事にやりがいを 感じる方、住まいを通じてお客様の人生に寄り添いたい方は、ぜひ ご応募ください。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容:
- リフレッシュ休暇：誕生日前後に最長９日間の連続有給休暇取得 社長を含め、全社員取得
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・中小企業大学校等の人的研修、メーカー主催の技術 的研修、セミナー等へ積極的に参加し、人的・技術 的な向上をサポートしています。
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: なし