About this role
事業所名: 有限会社 ソーイング麿
就業場所: 〒885-0063 宮崎県都城市梅北町１６０７－２
職種: 職種解説 縫製工
仕事内容: ＊婦人服の縫製作業を行っていただきます。
- 業務用ミシンを使用しての縫製作業
- アイロン掛けの作業 ※業務に関しては、懇切丁寧に指導致しますので、未経験の方でも 安心してご応募ください。
変更範囲：変更なし
求人番号: 45040-09392661
受付年月日: 2026年10月20日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 都城公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 外衣・シャツ製造業（和式を除く）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 4504-200894-2
事業所名: ユウゲンガイシャ ソーイングマロ 有限会社 ソーイング麿
所在地: 〒885-0063 宮崎県都城市梅北町１６０７－２
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒885-0063 宮崎県都城市梅北町１６０７－２ 地図表示 最寄り駅 西都城駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 就業場所に関する特記事項 宮崎交通 梅北麓バス停 から 徒歩４分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 190,000円〜210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 23.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 6,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 88日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年間休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 9人 うちパート 0人
設立年: 昭和63年
資本金: 500万円
労働組合: なし
事業内容: 婦人服縫製 【Ｚ０４】
会社の特長: 地域の消費者の要望と婦人服の流行を常に考えて事業の推進を図っ ている。従業員には創る喜びをもたせ明るい職場づくりを心掛けて いる。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 藤田 喜久子
法人番号: 7350002014361
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒885-0063 宮崎県都城市梅北町１６０７－２ 宮崎交通 梅北麓バス停 から 徒歩４分 地図表示
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 専務取締役 担当者（カタカナ） セイトウ 担当者 清藤 電話番号 0986-39-1240 ＦＡＸ 0986-39-2232
求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：無料駐車場有り
職務給制度: なし
復職制度: なし