About this role
事業所名: 合同会社 ヤダケイ
就業場所: 〒880-0916 宮崎県宮崎市大字恒久９９８－１ ハイツナガトモ２０３
職種: 職種解説 精神科訪問看護師（正社員）
仕事内容: 精神科訪問看護を中心とした訪問看護業務です。
- 利用者様のご自宅への訪問看護
- 精神状態や健康状態の観察
- バイタルチェック、服薬管理の支援
- 日常生活や生活リズムの維持・改善支援
- 利用者様やご家族への相談、精神的ケア
- 主治医や関係機関との情報共有、連携
- 訪問看護記録、報告書等の作成 「社員ファースト」を大切にしています。
職員が心にゆとりを持って働ける環境を整え、 質の高い看護の提供を目指しています。
求人番号: 45010-24008861
受付年月日: 2026年10月21日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 宮崎公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 4501-621880-3
事業所名: ゴウドウガイシャ ヤダケイ 合同会社 ヤダケイ
所在地: 〒880-0916 宮崎県宮崎市大字恒久９９８－１ ハイツナガトモ２０３
ホームページ: https://houmonkango-shirushi.com/
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒880-0916 宮崎県宮崎市大字恒久９９８－１ ハイツナガトモ２０３ 地図表示 最寄り駅 田吉駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能室設置（業務なし）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 看護師としての実務経験がある方を歓迎します。精神科訪問看護の 経験は問いません。利用者様に寄り添い、思いやりを持って対応で きる方を歓迎します。
必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 327,000円〜387,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格（正看）手当 30,000円〜30,000円 オンコール手当 10,000円〜10,000円 退職金手当 30,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）: あり 37,000円〜37,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、下限１７時間、上限１４時間を超える時間外労働は追加で 支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）: 緊急訪問手当：１，５００円／回 休日・祝日訪問：２，５００円／件 自家用車使用料：３０，０００円／月
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 700,000円〜700,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間は（１）～（３）のシフト制です。 勤務時間帯は会社が指定しますが、職員の希望や家庭の事情を考慮 してシフトを調整します。 休憩時間は６０分です。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 休日は月９日（シフト制）。 週２日の休日とならない週があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定給付年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 不問
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 7人 うちパート 0人
設立年: 令和7年
労働組合: なし
事業内容: 精神科訪問看護を中心に、地域で生活する利用者様のご自宅へ訪問 し、心身の健康管理、服薬管理、日常生活支援、精神的ケアなどを 行っています。一人ひとりに寄り添い、安心して地域で暮らせるよ
会社の特長: 「社員ファースト」を理念に、職員が心にゆとりを持って働ける環 境づくりを大切にしています。給与・賞与・福利厚生の充実に取り 組み、宮崎県で一番働きやすい訪問看護ステーションを目指してい
役職／代表者名: 役職 代表社員 代表者名 池田 昌子
法人番号: 6350003004734
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒880-0916 宮崎県宮崎市大字恒久９９８－１ ハイツナガトモ２０３ 地図表示 最寄り駅 田吉駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 自主応募の場合は紹介状は不要です。
担当者: 課係名、役職名 管理者 担当者（カタカナ） イケダ 担当者 池田 電話番号 0985-88-3045 ＦＡＸ 0985-71-5178 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: オンライン自主応募可 変更範囲：変更なし
事業所からのメッセージ: 私たち訪問看護ステーション瑞は、 「宮崎県で一番働きやすい訪問看護 ステーション」を目指しています。私たちが何より大切にしているのは、 「社員ファースト」という考え方です。精神科訪問看護は、利用者様の心に 寄り添い、日々の生活を支える、 やりがいのある仕事です。一方で、精神的な負担や移動など、 看護師自身の負担も少なくありません。だからこそ、看護師が心にゆとりを 持って働ける職場であることが、 質の高い看護につながると考えます。日頃の頑張りを給与や賞与で評価し、 仕事と家庭の両立にも配慮しながら、 安心して長く働ける環境づくりに 取り組んでいます。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 結婚、出産、育児、介護等のやむを得ない事情により退職した職員 について、本人の希望や勤務条件等を考慮し、再雇用を検討する制 度を設けています。
福利厚生の内容: 当ステーションは「社員ファースト」を理念に、職員が安心して長 く働ける職場環境づくりを大切にしています。 【福利厚生】
- 各種社会保険完備（加入要件あり）
- 福祉はぐくみ企業年金基金制度あり（加入要件あり）
- 有給休暇制度あり（法定どおり） 精神科訪問看護は、精神的負担や移動など、職員への負担も少なく ありません。
だからこそ、職員が心にゆとりを持って働ける環境が 、利用者様への質の高い看護につながると考えています。給与・賞与・福利厚生の充実に取り組み、宮崎県で一番働きやすい 訪問看護ステーションを目指しています。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 精神科訪問看護に必要な専門知識や看護技術の向上を 目的として、研修への参加を支援しています。職員一 人ひとりの経験や能力に応じた学習機会を設け、安心 して業務に取り組めるようサポートしています。
両立支援の内容: 当ステーションでは「社員ファースト」を理念に、仕事と家庭を無 理なく両立できる職場環境づくりを大切にしています。育児や介護、家庭の事情など、職員一人ひとりの生活環境を尊重し 、勤務時間や休日の希望について相談しやすい職場を目指していま す。子どもの学校行事や急な体調不良、家族の介護など、家庭の事情が ある場合にも、職員同士で協力しながら柔軟に対応できる体制づく りに取り組んでいます。また、職員が安心して長く働き続けられるよう、仕事とプライベー トのバランスを重視しています。職員自身が心身ともに健康で、ゆとりを持って働けることが、利用 者様への質の高い看護につながると考えています。
事業所に関する特記事項: 精神科訪問看護を中心とした事業所です。社員ファー ストを理念に、職員の働きやすさを重視し、給与・賞 与・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに取
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり