About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 熊本県玉名市
職種: 職種解説 生コン試験室業務（有資格者）
仕事内容:
- 生コン工場の試験室業務
- 生コンの品質管理（工程検査・製品検査）
- パソコンを操作して試験成績表の作成等 ＊現場での品質調査を行なうこともあります。
- その他、生コンクリート工場の運営・品質管理に関する 付帯業務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」
求人番号: 43040-05387261
受付年月日: 2026年10月19日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 玉名公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: セメント・同製品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 熊本県玉名市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするもの
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: パソコンの基本操作（エクセル・ワード）ができる方
必要な免許・資格: 免許・資格名 コンクリート技士・コンクリート主任技士 必須 ＪＩＳ品質管理責任者（必須） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 225,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: あり 35,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず２５時間分との職 務手当（時間外手当）として支給し、２５時間を超える時間外労働 は法定通り追加で翌月に清算支給します。
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊賃金Ｃ欄に記載された固定残業代の時間数は、固定残 業代の生産根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数 の見込みや実績を示すものではありません。 ※日給月給制（欠勤控除あり）
月平均労働日数: 22.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 38,700円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜16時55分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時。
休憩時間: 75分
年間休日数: 95日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 正月、お盆、ＧＷ、長期連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 13人 就業場所 11人 うち女性 2人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 生コンクリート製造販売
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ＊適性検査（クレペリン検査）を行ないます。
求人に関する特記事項: ＊資格取得者、及び入社後に資格取得された場合は別途資格手当を 支給致します。 ＊通勤手当は会社規定による。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務に応じて基本給決定
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: ＊復職制度：制度として設けてないが、結婚、出産等 により退職後、復職可能。