About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 熊本県八代市
職種: 職種解説 ルート配達
仕事内容: ＊３ｔトラックを使用し、取引事業所へ自社製品を納品する業務 営業、工場、配送との連携が必要な仕事です。 熊本県内（週に１～２回）、鹿児島市、大分市（月に５～６回） （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
求人番号: 43020-04997861
受付年月日: 2026年10月19日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 八代公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 家具・建具・じゅう器等卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 熊本県八代市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ドライバー業務経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 中型自動車免許 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 240,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅手当 10,000円〜10,000円 運転手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 皆勤手当 １０，０００円
- 家族手当 １０，０００円～１８，０００円
- 技能手当 ２，０００円
- 配送手当 ２，０００円／回 （大分市、鹿児島市配送時）
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 500円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時45分 又は 〜の時間の間の0時間
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 75分
年間休日数: 113日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる 年末年始休暇、夏季（盆）休暇 祝日のある週の土曜日は出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 5年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 31人 就業場所 31人 うち女性 18人 うちパート 10人
労働組合: なし
事業内容: プラスチック板の販売及び加工品の販売
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊家族手当について 扶養する配偶者（パート勤務中の者も含む）１０，０００円 扶養する子供（年齢関係なく）１名あたり ２，０００円 ＊令和８年熊本地震被災者対象求人
事業所からのメッセージ: 熊本県内、九州県内のお客様へのルート配送がメインの業務です 営業、工場、配送と連携をとって、仕事を進めますので、配送業務 ですが、チームで仕事することができる方を求めています。 有給休暇は、事前申請さえしてもらば、スケージュール調整をして いますので、比較的取得しやすい環境です。
職務給制度: なし
復職制度: なし