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電気工事作業員 @ 株式会社 熊計

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About this role

事業所名: 株式会社 熊計

就業場所: 〒861-8006 熊本県熊本市北区龍田5丁目7-58

職種: 職種解説 電気工事作業員

仕事内容: 各工事現場にて、電気配線工事・電気計装工事・制御盤取付工事な どの電気工事。 《変更範囲:変更なし》

求人番号: 43010-30336261

受付年月日: 2026年10月19日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 熊本公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 電気工事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

事業所番号: 4301-622733-5

事業所名: カブシキカイシャ ユウケイ 株式会社 熊計

所在地: 〒861-8006 熊本県熊本市北区龍田5丁目7-58

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒861-8006 熊本県熊本市北区龍田5丁目7-58 地図表示 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 室外喫煙可

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事作業員

必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b): 職長手当 20,000円〜25,000円

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 20.8日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 8.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 120分

年間休日数: 115日

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 工事現場の都合で、休みが変更になることがあります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 不問

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 2人 うちパート 0人

設立年: 平成6年

資本金: 1,000万円

労働組合: なし

事業内容: ビル、工場での計装工事及び電気工事業

会社の特長: 主に現場での作業になります 他社に比べて、電気における多種多様な技術を修得できます 作業に必要な資格、免許の習得に会社で全面協力します

役職/代表者名: 役職 代表取締役社長 代表者名 有働 邦広

法人番号: 6330001005463

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 3人

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内

求職者への通知方法: 電話,Eメール

選考日時等: 随時

選考場所: 〒861-8006 熊本県熊本市北区龍田5丁目7-58 地図表示

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 Eメール,その他 その他の送付方法 面接時に持参下さい

応募書類の返戻: あり

担当者: 課係名、役職名 代表取締役 電話番号 096-288-2121 FAX 096-288-2122 Eメール [email protected]

求人に関する特記事項: *マイカー通勤:無料駐車場あり

職務給制度: なし

復職制度: なし

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