About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 熊本県八代市
職種: 職種解説 医薬品の品質管理 ◇正社員◇日勤のみ◇残業１０時間程度
仕事内容: 【年間休日１２５日・土日祝休／医薬品原料の受入検査／バイオ領 域に強み◎医薬品を受託開発・製造する企業／風通しの良い社風】 ＊年収４００～ ＊見学可（事前予約願います） 微生物を応用した特徴あるＣＤＭＯ（医薬品や有用物質のプロセス 開発・製造支援）事業を展開している当社にて、段階に応じた教育 を実施し、受け入れ原材料の品質管理業務を担当いただきます。 ＜業務内容一例（変更の範囲：会社の定める業務）＞
- 製品試験（精密秤量、溶液調製、機器分析含む）
- 製造用水、原材料の試験業務（サンプリング含む）
- 上記に関係する試験手順書、記録書の制定、改訂
- 分析機器の点検校正
- 上記に伴う書類・報告書等の作成業務
求人番号: 43020-05023061
受付年月日: 2026年10月21日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 八代公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 医薬品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 熊本県八代市 就業場所に関する特記事項 ＊将来的な就業場所の変更の範囲：原則、八代事業場内 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 法令に基づき喫煙室を設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 東京本社、磐田工場、清須工場、 八代工場
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳未満の方を募集
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
- 食品・化学・化粧品・医薬品の品質管理業務経験
- 機器分析業務のご経験
- 製造現場でのご経験
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 280,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 都市手当、住宅手当、家族手当、土日出勤手当、 交代勤務手当、他 ※いずれも規程に則り支給 【年収例】学士卒・４０歳・勤続年数１９年目 ６，８００，０００円（賞与・残業２０時間込）
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜6,850円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜16時40分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予算・決算・設備投資・研究開発・製造量・その他突発業務の増加 時。１カ月９０ｈ、年間６回まで。
休憩時間: 70分
年間休日数: 125日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 その他
- 就業規則、会社カレンダー、勤務表による
- 年末年始休暇（約１週間）、夏季休暇（約１週間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定給付年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 就業規則に則り支給
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 368人 就業場所 159人 うち女性 38人 うちパート 6人
労働組合: あり
事業内容: 平成２３年にメルシャン社医薬・化学品事業部を承継し、設立した 会社です。医薬品や食品添加物等の製造を行い、国内外の大手製薬 メーカーとの取引があり、現在生産拡大中です。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: その他 その他の選考日時等 求人に関する特記事項欄参照
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 または持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 【筆記試験について】ＷＥＢ上にて適性検査を受検いただきます。
求人に関する特記事項: ＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送または持参して下さい 書類選考の上、合否・面接日時等をご連絡します。 ＊通勤手当について 公共交通機関での通勤の場合は、通勤定期代６か月分を支給。車での通勤の場合は会社規程により支給。 （２ｋｍ以上の方が対象） ＊賃金は実務経験等を考慮し、表記範囲内で決定します。 ＊資格取得について 入社後、会社が必要と認める資格取得費用については、全額会社 が負担します。 ＊賞与昇給について 個人評価結果（業務評価）が加味されます。 ＊仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 ＊作業着、ヘルメット、必要な保護具等は会社支給
事業所からのメッセージ:
- 組織構成 品質管理課には２９名のメンバーが在籍しており、２０～５０代の 幅広い年代のメンバーで構成されています。
職務給制度: なし
復職制度: なし