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看護職員 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 熊本県熊本市東区

職種: 職種解説 看護職員

仕事内容:

  • 法人所有の施設又は、その周辺地域への訪問看護
  • オンコール有
  • 日々のバイタルチェック
  • 服薬管理
  • 利用者様の健康管理相談
  • 制服貸与有
  • 事前の職場見学もできます。

変更範囲:変更なし

求人番号: 43010-30719961

受付年月日: 2026年10月22日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 熊本公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 熊本県熊本市東区 就業場所に関する特記事項 新南部バス停 から 徒歩2分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙可

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 看護師、准看護師、保健師

必要なPCスキル: パソコン、タブレットなどでの看護記録入力

必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 基本給+資格手当+通勤手当

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 236,600円〜260,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜202,000円

定額的に支払われる手当(b): 資格手当 10,000円〜20,000円 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 賞与手当 31,600円〜33,600円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): *住宅手当 上限27,000円 *扶養手当(配偶者)13,000円 ( 子 ) 6,500円 *オンコール手当 7,000円 *配偶者のいない場合の1人目の子11,000円 *16歳~22歳の子の加算5,000円

月平均労働日数: 21.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 14,600円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分〜16時30分 就業時間2 8時00分〜17時00分 就業時間3 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 *オンコールあり 夜間対応後の勤務間隔の確保、休日の確保

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 108日

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制(公休9日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 177人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 軽費老人ホーム・老人ホーム・認知症対応型グループホーム・小規 模多機能型居宅介護事業所・認定こども園・小規模保育園・児童発 達支援事業所

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 新規事業所設立

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *マイカー通勤可 駐車料金:1,000円/月(出勤日数が10日以下) 2,000円/月(出勤日数が11日以上) *退職金共済は勤続年数1年以上 *賞与と賞与手当てについて 賞与は、毎月賞与手当てとして支給の為、賞与欄は「なし」 で記載しています。 *定年年齢以上(60歳以上)の方も窓口でご相談下さい。 ★詳しい職場の特長は、求人PR情報をご覧下さい。ご利用者様と心が通じ合うときの喜びは格別です。私たちと一緒に働きませんか!

事業所からのメッセージ: 1.ワークライフバランスが取れています。

  • 休みたい日や早出・遅出、何時から何時まで働く、などが希望 できます。サービス残業はありません。
  • 公休は基本月9日。有給休暇の平均取得日数は6.23日です。 2.キャリアアップを応援します。
  • 介護の未経験者や無資格者の方も、研修を受けながら業務に慣れ ることができ、各種研修の受講料補助制度もあります。 3.子育て中の方やパートさんに優しい職場です。
  • お子様を当法人のこども園や保育園に通わせることができます。
  • 契約職員にも賞与があり、有給休暇や産前産後の休暇など保障さ れており、正職員になると退職金があります。
  • 介護のパートさんにも処遇改善手当を支給します。 4.高齢者になっても働けます。
  • 職員は60歳以上の方が18.4%を占めており、希望される方 は70歳を超えてもOK。 78歳、80歳の方も働いています。 5.新しいことに挑戦しています。
  • 各施設にはタブレット端末を導入しており、コロナ禍の中では Lineやskypeでご利用者様とご家族を結んでいます。
  • ハラスメントを防ぎ、LGBTなど性的少数者の方にもやさしい 職場づくりに努めています。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 介護支援専門員・社会福祉士等、職務によって決定

復職制度: なし

事業所に関する特記事項: 職員:基準を満たした場合65歳以降も再雇用(上限 無)。契約職員:定年60歳。再雇用65歳迄。基準 を満たした場合65歳以降も再雇用(上限無)。

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