About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 長崎県長崎市
職種: 職種解説 不動産現場管理／長崎市
仕事内容: ＊マンション・アパート等、当社が管理する不動産管理物件の メンテナンス業務
- 入居者募集の看板・のぼりの設置
- 水漏れ補修、清掃、植木剪定
- 建付け修繕（網戸、襖等）
- 鍵交換
- 害虫（毛虫、蜂等）駆除
- エアコン、コンロ、台所レバーの不具合確認（修理）
- 蛍光灯交換等 【変更範囲】変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です
求人番号: 42010-15455861
受付年月日: 2026年10月16日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 長崎公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 不動産代理業・仲介業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 長崎県長崎市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため
必要なＰＣスキル: パソコン（ワード、エクセル）にてデータ入力程度出来る方
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 緊急対応当番手当なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 239,000円〜306,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 209,000円〜269,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 緊急対応当番手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（ｃ）: あり 25,000円〜32,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず月１５時間固定残業代として支給し 、超過分は法定通り追加支給します。 上記に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となり、実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項（ｄ）: 住宅手当：１００００円 家族手当：１００００円～ 会社規定により支給いたします。
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の業務量を大幅に超える業務が集中し、事態がひっ迫した場合 月８０時間・年７２０時間・年６回限度
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 47人 就業場所 8人 うち女性 2人 うちパート 2人
労働組合: なし
事業内容: 業務の中心はアパートマンションの管理業務で、長崎県下有数の管 理戸数を誇っている。その他にも民泊事業及びゴルフ事業も行って いる。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 適性検査
職務給制度: なし
復職制度: なし