About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福岡県大野城市
職種: 職種解説 食品製造 炊飯業務
仕事内容: 全ての業務は、安全安心を第一条件としておりますので、手洗いか ら機械洗浄・清掃までお願いします。 炊飯の工程になります。 連続炊飯や個別の炊飯器での炊飯です。 種類が多いので、レシピを確認しながら段取りよく作業をしていき ます。米飯作業は「美味しい」の基本の作業ですので、お客様の笑 顔を想像して一緒に作っていきましょう 変更範囲：変更なし
求人番号: 40180-18221261
受付年月日: 2026年10月19日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 福岡南公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の食料品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 福岡県大野城市 就業場所に関する特記事項 車での通勤が多いです。交通機関を使われる方は、イオン大野城ら のコミニティバス使用 北コミニティセンターバス停から徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳が定年の為。深夜業務がある為。
学歴: 必須 高校以上 専攻について
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,150円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 社内規定に準じた際に、皆勤手当あり。週の出勤日数に よる 深夜割増別途支給 ５：００～８：００までは１時間に￥１００早朝手当付 きます
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 1時00分〜6時00分 就業時間２ 3時00分〜8時00分 又は 1時00分〜8時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 １：００～６：００は必須 ６時間オーバー時は休憩あり。 希望により、フルタイムへの変更可能
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週4日程度 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 各課シフトを作り管理者が個々と相談し曜日を決めます
加入保険等: 雇用保険，労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 30人 就業場所 30人 うち女性 15人 うちパート 13人
労働組合: なし
事業内容: スーパー様等へおにぎり・パック寿司・おはぎを製造し卸している 米飯工場の顔と、洋菓子のＯＥＭ工場という２つの顔があります。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: その他 その他の選考日時等 ハローワークからの連絡の際に決定
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 食品工場ですので、面接時に手洗い検査を行います。 ケガ、手荒れなどありましたらその際にお申し出ください。
求人に関する特記事項: 工場自体は、米飯と洋菓子は同じ工場です。繁忙期などは、相互に 応援に行きます。長期休暇は特別にはありませんが、洋菓子部門は計画生産となりま すので、計画通りに作業が進めば、別途休日の申請は可能です。そ の際は有給使用となります。基本的に課内にて調整しての有給となりますので、個々のスキルア ップと常々からのチームワークが大切になります。通勤手当は、交通機関使用の場合は１ヶ月の定期代。徒歩、自転車はなし。車通勤の場合は自宅から就業場所までの距離が２ｋｍ未満はなし。 ２ｋｍ以上は社内規定に準じて出勤日数×各自の単価を支給。どち らも上限￥１５０００ マイカー通勤：無料駐車場あり 賃金支払日：賃金締日の当月末日払い 就業条件により社会保険加入
事業所からのメッセージ: 創業大正１４年の老舗企業です。博多の町から昨年大野城の地へ２年前に移転して参りました。創業１００年を超えて、さらに大きく飛躍の年とするために増員・ 体制強化して行きます。時代に合わせて変わるべきところは変わり、残すべきところはこだ わりを持って残してきた結果が、地域の皆様に支えて頂けた１００ 年という時間だと思っております。次の１００年は今まで以上に地域に根差し、従業員・お取引先・地 域の皆様に喜ばれ、存続できる企業へと成長して行きたいと思って おりますので、あなたの力を貸してください。一緒に進んで行きま しょう！
職務給制度: なし
復職制度: なし
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり