About this role
事業所名: 河本組
就業場所: 〒814-0164 福岡県福岡市早良区賀茂２丁目６－１５
職種: 職種解説 パネル取付（正）
仕事内容: ビルの外壁・パネル取付業務 ＊エリア：福岡、大分、長崎 社用車（トラック）で移動 変更範囲：変更なし
求人番号: 40010-63420061
受付年月日: 2026年10月20日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 福岡中央公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の職別工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 4001-622688-9
事業所名: カワモトグミ 河本組
所在地: 〒814-0164 福岡県福岡市早良区賀茂２丁目６－１５
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒814-0164 福岡県福岡市早良区賀茂２丁目６－１５ 地図表示 最寄り駅 地下鉄 野芥駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 高所作業があるため
必要な免許・資格: 免許・資格名 玉掛技能者 あれば尚可 アーク溶接、高所作業フォークリフトあれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 社用車運転１，５００円～３，０００円
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 40,000円〜100,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 115日
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ＧＷ・お盆・年末年始は会社カレンダーや現場状況により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 2人 就業場所 2人 うち女性 1人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 主に住宅やビルの外壁（ＡＬＣ）パネルの取付工事業
会社の特長: 明るい雰囲気の会社です
役職／代表者名: 役職 代表者 代表者名 河本 賢司
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決
求職者への通知方法: その他
選考日時等: 随時
選考場所: 〒814-0164 福岡県福岡市早良区賀茂２丁目６－１５ 地図表示 最寄り駅 地下鉄 野芥駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 面接時に口頭で通知
担当者: 課係名、役職名 代表者 担当者（カタカナ） カワモト ケンジ 担当者 河本 賢司 電話番号 092-210-0004 ＦＡＸ 092-210-0004
求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊入職後、フルハーネス講習を受講いただきます（費用会社負担）
職務給制度: なし
復職制度: なし