About this role
事業所名: 高知県農業協同組合 香美地区 野市集出荷場
就業場所: 〒781-5233 高知県香南市野市町大谷２６番地
職種: 職種解説 作業員（ピーマンの選果・選別・梱包等）
仕事内容:
- 品質や大きさをわける（選果、選別）：ラインによる流れ作業
- 箱詰め、梱包の作業 ＊１箱４．５～９キログラム程度です＊休日はシフト制（相談可） ＊職場見学可能です。 ※雇用は１年毎の更新となります。（更新月７月） 「変更範囲：他の農産物の作業」
求人番号: 39012-01962461
受付年月日: 2026年10月20日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 高知公共職業安定所 香美出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 農林水産業協同組合（他に分類されないもの）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 3901-922783-3
事業所名: コウチケンノウギョウキョウドウクミアイ カミチク ノイ チシュウシュッカジョウ 高知県農業協同組合 香美地区 野市集出荷場
所在地: 〒781-5233 高知県香南市野市町大谷２６番地
ホームページ: https://ja-kochi.or.jp/
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年11月1日〜2027年6月30日 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒781-5233 高知県香南市野市町大谷２６番地 地図表示 最寄り駅 ごめんなはり線 のいち駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: あり 期間 ７日 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 7時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間は出荷量の増減により変動の場合あり。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 90分
週所定労働日数: 週6日程度
休日等: 休日 その他 週休二日制 なし その他 休日はシフト（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 1,656人 就業場所 30人 うち女性 23人 うちパート 30人
資本金: 94億円
労働組合: なし
事業内容: 農業関連総合事業
会社の特長: 貯金、共済などの信用事業の他、農産物・農業資材の販売など多様 な事業を営んでいる。基本的には、組合員が中心である。
役職／代表者名: 役職 代表理事組合長 代表者名 島田 信行
法人番号: 2490005003492
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 3人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒781-5233 高知県香南市野市町大谷２６番地 地図表示 最寄り駅 ごめんなはり線 のいち駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 採用担当※求人掲載の営業はお断りします。 担当者（カタカナ） サイヨウタントウシャ 担当者 採用担当者 電話番号 0000-00-0000
求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。
職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 再雇用・勤務延長：本人と部会の話し合いにより再雇 用・勤務延長する場合がある。