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世話人(夜勤) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 徳島県板野郡藍住町

職種: 職種解説 世話人(夜勤)

仕事内容: 障がい者グループホームの世話人として夜勤業務。 安否確認、服薬管理、朝食の準備 共用分部の清掃(リビング、トイレ、浴室、玄関など)、 日報の記入 *業務の変更範囲:変更なし

求人番号: 36070-05030161

受付年月日: 2026年10月20日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 鳴門公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 無し

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 徳島県板野郡藍住町 就業場所に関する特記事項 就業場所については面接時に応相談 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務があるため。

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護、障がい施設での勤務経験有れば良いが無くても可です。

試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,250円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 22時から3時まで深夜時給で1563円~ 3時から7時まで休憩 7時から10時まで時給1250円~ ※夜勤1回で11565円~ 処遇改善加算一時金の支給の場合あり (年2回 7月、12月)

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 3,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 22時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間、就業日数・曜日は相談に応じます。 週に1回からでも可能です。

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 240分

週所定労働日数: 週1日〜週3日 労働日数について相談可

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 休日は応相談 有給休暇は法定通り

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート 5人

労働組合: なし

事業内容: 障がい者グループホーム(介護サービス包括型)

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *業績により昇給・賞与あり。 *要件を満たせば各保険加入。 *通勤手当は日数・距離等に応じて支給。 *面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。 ※記載している就業時間以外でも勤務出来る時間帯が有れば相談く ださい。

事業所からのメッセージ: 仕事を通じて地域社会に貢献できればと思い、令和4年11月に創 設された新しい会社です。利用者もスタッフも笑顔で過ごせる職場 を理念にしています。障がい者の支援という事で大変そうと思われ がちですが介護業務は殆ど、ありません。利用者の自立を支援して いきますので自分で出来る事は自分でして頂いています。職場見学 、体験、お気軽に連絡下さい。

職務給制度: なし

復職制度: なし

両立支援の内容: 介護や育児等の家庭の事情に合わせて勤務時間や曜日の調整が可能 です。

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