About this role
Vi søker en engasjert jordmor til stillingen som lederstøtte ved Føde- og barselseksjonen i Tønsberg. Stillingen er en kombinasjonsstilling med 70% stilling som lederstøtte og 30% stilling i klinisk arbeid hver 4. helg (dagarbeid). Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere jordmorfaglig kompetanse med utviklingsarbeid, organisering og ledelsesstøtte. Som lederstøtte blir du en viktig del av seksjonens leder- og fagteam, med nærhet til både føde- og barselvirksomheten.
Du får selvstendig ansvar for sentrale oppgaver og mulighet til å påvirke utviklingen av seksjonen.Vi ser etter deg som er strukturert, initiativrik og opptatt av å skape gode systemer og arbeidsprosesser. Du samarbeider godt med andre og ønsker å bidra til et arbeidsmiljø preget av kvalitet, utvikling og engasjement. Hos oss får du: En sentral rolle i utviklingen av føde- og barseltilbudetTett samarbeid med seksjonsleder og et erfarent leder- og fagteamGod opplæring og verdifull erfaring innen ledelse og kvalitetsutviklingMulighet til å påvirke både drift og utviklingsarbeidHos oss møter du: Dyktige og inkluderende kollegaerHøy faglig kvalitet og fokus på kontinuerlig forbedringEn veldrevet seksjon med godt arbeidsmiljø og høy trivselDette er stillingen for deg som ønsker å bruke jordmorkompetansen din på nye måter og samtidig bidra til å utvikle fremtidens føde- og barselomsorg.
Ved Sykehuset i Vestfold fødes det årlig rundt 2000 barn. Seksjonen er kategorisert som kvinneklinikk og tar imot fødende fra svangerskapsuke 28. I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.