About this role
Ved kirurgisk klinikk på Sykehuset Telemark ønsker vi ledelse tett på fagmiljøene, korte beslutningsveier og avdelinger med et håndterbart ledelses- og ansvarsspenn. Vi søker nå en avdelingsleder som vil lede og videreutvikle operasjonsavdelingen i en periode med viktige strategiske endringer og som vil være med å drive utviklingen i avdelingen og klinikken videre. Operasjonsavdelingen har omlag 110 årsverk, bestående av operasjonssykepleiere, operasjonsplanleggere, kirurgisk kontortjeneste og sterilforsyning. Stillingen krever inngående forståelse av klinisk drift og evne til å bruke denne forståelsen aktivt i prioriteringer, utviklingsarbeid og strategiske beslutninger.
Avdelingslederen skal lede gjennom seksjonslederne og gi dem tydelig ansvar og handlingsrom, samtidig som avdelingslederen selv er en aktiv deltaker i avdelingens viktigste utviklingsprosesser. Som avdelingsleder har du et helhetlig ansvar for fag, drift, økonomi, medarbeidere, kvalitet og utvikling. Du inngår også i klinikksjefens ledergruppe, med ansvar for utvikling og samarbeid på tvers av avdelingene. Du ser muligheter fremfor begrensninger og har et sterkt ønske om å utvikle både mennesker, fag og drift. Du evner å balansere hensynet til medarbeidere og arbeidsmiljø med krav til aktivitet, kvalitet og effektiv drift.
Du er en tydelig og trygg leder som skaper engasjement og får medarbeidere med deg. Du må kunne stå i krevende situasjoner, prioritere og ta beslutninger – også når ikke alle er enige. Vi ser etter deg som kan være en synlig og utviklingsorientert leder. Du setter retning og får tillit og legitimitet ved å skape entusiasme og motivasjon. Du er lyttende og involverende for å få eierskap til nødvendige endringer. Du makter å utvikle og forbedre i takt med nye utfordringer, og du har god gjennomføringskraft og evner å ta beslutninger. Samtidig er du en tydelig og god lagleder som forstår verdien av sterke fagmiljøer for å få til innovasjon og nytenkning. En sentral oppgave er å skape helhetlig pasientflyt mellom avdelingene og samarbeidspartnere.
- Alle søkere må benytte Webcruiter.
- Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden.
- Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).