About this role
Vil du gjøre en forskjell for personer med sammensatte utfordringer innen psykisk helse, rus og funksjonsnedsettelser? Bydel Stovner søker en engasjert og faglig trygg medarbeider med helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis vernepleier, til 100% fast stilling i Fleksibelt oppfølgingsteam.
Kvinner oppfordres til å søke.Vi ser etter deg som har erfaring med oppfølging av personer med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk, og som i tillegg har kompetanse innen arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser. Hos oss møter du mennesker med sammensatte og varierte bistandsbehov, og du får bidra til økt mestring, selvstendighet og livskvalitet gjennom målrettet miljøterapeutisk arbeid.
Seksjon psykisk helse og rus består av om lag 55 årsverk fordelt på fire tjenesteområder: FACT, Stovner senter 14B, brukerrettede og ambulerende tjenester, samt oppfølging og bomiljø. Målgruppen for seksjonen som helhet er personer med rus og eller psykiske problemer og deres pårørende. Gjennom fokus på aktivitet og nærmiljøarbeid ønsker vi å øke livskvalitet, bedre levekår, hindre utenforskap og skape gode nabolag som gir trygghet og eierskap til egen bolig.
Fleksibelt oppfølgingsteam er organisert under oppfølging og bomiljø, som også drifter to væresteder og arbeid og aktivitetstilbudet Fixit. Teamet gir oppfølging til bydelens innbyggere både på dag- og kveldstid. Arbeidstiden inkluderer fleksitid.
Målgruppen er voksne med utfordringer knyttet til rus og/eller psykisk helse, som bor eller skal bosettes i bydelen. En sentral del av arbeidet er å sikre trygge overganger fra institusjon til egen bolig gjennom helhetlige, fleksible og tverrfaglige tjenester. Bydel Stovner er en mangfoldig bydel med engasjerte medarbeidere og et sterkt fagmiljø.
Hos oss får du mulighet til å bidra til utviklingen av gode tjenester for innbyggere med behov for støtte og oppfølging, i et arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og høy kompetanse.
Politiattest jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4, må fremlegges ved ansettelse.