About this role
Nysgjerrig på lederrolle i UNN?Vi søker seksjonsleder til et toårig vikariat i Terapeutseksjonen fra januar 2027. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å utvikle deg som leder, få erfaring med helhetlig lederansvar og lede et sterkt tverrfaglig fagmiljø i UNN.
Om degVi søker deg som er en trygg og inkluderende leder, du som leder ved å skape resultater gjennom samarbeid. I UNN er du en viktig del av helsetjenesten. Du sørger for at nasjonale og lokale retningslinjer blir til god praksis i hverdagen. Du blir med på å utvikle innovative samarbeidsformer, sikre kvalitet og pasientsikkerhet, og skape et arbeidsmiljø preget av trivsel og faglig stolthet.Om rollenDu får gjennom enhetlig ledelse ansvar for fag, folk og penger, og leder den daglige driften av Terapeutseksjonen. Klinisk arbeid kan også bli aktuelt. Seksjonen har godt arbeidsmiljø og stabile fagmiljøer, fordelt på fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, og høresentral, med totalt 13 erfarne medarbeidere.
Rollen passer for deg som liker å jobbe tett på fag og drift, som tar gode beslutninger, også når tempoet er høyt. Du er tydelig i prioriteringer og skaper gode rammer for drift, og ønsker å videreutvikle seksjonen gjennom kontinuerlig forbedring, sammen med medarbeiderne.Vi tror på å bygge kultur gjennom dialog og gode relasjoner, tillit og felles innsats. Vi ser etter en leder som viser vei, motiverer og skaper struktur - en som setter ting i system og samtidig inspirerer medarbeidere til å yte sitt beste.
Støtte og ledergruppeDu blir en del av lederteamet i Tverrfaglig avdeling, hvor vi har stort fokus på samarbeid, erfaringsdeling og gjensidig støtte. Hos oss lærer vi av hverandre, deler perspektiver og utvikler praksis sammen som et lag.
Som leder får du også tilbud om å delta i UNNs interne lederprogram.
Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder.Vi vurderer søknader fortløpende og tar gjerne en tidlig dialog med aktuelle kandidater. Er du nysgjerrig på rollen, oppfordrer vi deg til å søke – eller ta kontakt for en uforpliktende prat.