About this role
Mision del cargo Planear y realizar la seleccion transversal del talento humano requerido en la empresa en los niveles operativo, tactico y estrategico, atendiendo las politicas y procedimientos en materia de gestion humana con el fin de proveer el personal idoneo de manera oportuna.
Funciones
-Asesorar a gerentes y empleados sobre la contratacion, ubicacion, formacion, promocion, remuneracion, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, analisis ocupacional, gestion de las relaciones de los empleados u otras areas de la politica de personal. -Desarrollar procesos de seleccion, capacitacion del talento humano de acuerdo con politicas y normativa de la organizacion. -Desempenar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Recursos humanos y de personal -Sicologia / psicologia Destrezas: -Redaccion de textos -Comunicacion asertiva -Seleccion de equipo
Perfil: Formacion academica
-Profesional en Psicologia Graduado -Tarjeta pr