About this role
Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de desarrollo organizacional para disenar, coordinar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional que promuevan el crecimiento del talento humano, el fortalecimiento de la cultura organizacional, el bienestar laboral y el desarrollo de competencias. Experiencia: Minimo 4 anos de experiencia en procesos de desarrollo organizacional, gestion del talento humano, formacion, bienestar, clima laboral y fortalecimiento de competencias.
Nivel de estudios requeridos: Profesional en Psicologia. Liderar programas de desarrollo organizacional y gestion del cambio. Coordinar procesos de formacion, capacitacion y desarrollo de competencias. Implementar estrategias de bienestar, clima y cultura organizacional. Acompanar procesos de evaluacion de desempeno y planes de desarrollo. Elaborar indicadores e informes relacionados con talento humano. Apoyar los procesos de atraccion, fidelizacion y crecimiento