About this role
Du interessierst Dich für Medizin und moderne Technik? Du arbeitest gerne sorgfältig und verantwortungsbewusst, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest einen abwechslungsreichen Beruf mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten erlernen?
Dann bewirb Dich für eine
die wir in Kooperation mit der MTR-Schule der Akademie für medizinische Berufe der Universitätsklinik Freiburg anbieten
Start jeweils zum 01. April und 01. Oktober
Bewerbung ab sofort möglich!
Worauf Du Dich freuen kannst
Dein Einsatz verdient mehr: Es erwartet Dich eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD c),
- 1. Ausbildungsjahr 1.290,24 €,
- 2. Ausbildungsjahr 1.350,30 €,
- 3. Ausbildungsjahr 1.447,03 €
Mit Perspektive: Dich erwartet eine krisensichere Ausbildungsstelle mit guter Chance auf Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss
Gut begleitet: Freu Dich auf geregelte Arbeitszeiten, eine gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung während deiner gesamten Ausbildungszeit
Teamgeist erleben: Du wirst Teil eines freundlichen und hilfsbereiten Teams, das Dich willkommen heißt und unterstützt
Flexibel unterwegs: Nutze die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket für eine entspannte Anfahrt zur Arbeit
Gesund & günstig: Profitiere von preiswerten Menüs in unserer Kantine, unserer Kooperation mit Epassi und attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
Was Dich erwartet
Als Medizinische Technologin/Medizinischer Technologe für Radiologie verbindest Du medizinisches Wissen mit moderner Technik. Du arbeitest in verschiedenen Bereichen der Radiologie und lernst dabei unterschiedliche Untersuchungs- und Behandlungsverfahren kennen. Gleichzeitig betreust Du Patientinnen und Patienten und arbeitest eng mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen zusammen.
Ziele der Ausbildung
Ziel der Ausbildung ist die Vermittlung umfassender Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die eigenverantwortliche Durchführung radiologischer Untersuchungen und Behandlungen. Dazu gehört insbesondere:
- Fachgerechte Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation radiologischer Untersuchungen
- Erwerb von Kenntnissen über moderne bildgebende Verfahren wie Röntgen, Computertomografie und Magnetresonanztomografie
- Kennenlernen der Grundlagen der Strahlentherapie und Nuklearmedizin
- Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz medizinisch-technischer Geräte
- Erwerb umfassender Kenntnisse im Strahlenschutz und in der Dosimetrie
- Professionelle Begleitung und Betreuung von Patientinnen und Patienten während der Untersuchungen
- Weiterentwicklung fachlicher, kommunikativer und organisatorischer Kompetenzen
Die Ausbildung ist nach dem MT-Berufe-Gesetz (MTBG) und der MT-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (MTAPrV) in der jeweils gültigen Fassung geregelt.
Ausbildungsverlauf – Praxis und Theorie
- Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit dem staatlichen Examen
- Die theoretische Ausbildung findet an der zuständigen Berufsfachschulein Freiburg statt
- Die praktische Ausbildung erfolgt in unseren Kliniken in Singen und Konstanz
- Theorie und Praxis wechseln sich in Blöcken ab
- Während der praktischen Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche der radiologischen Diagnostik, der Strahlentherapie und der Nuklearmedizin kennen
- Qualifizierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleiten Dich während Deiner praktischen Ausbildung
Träger der Ausbildung
- Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit dem Hegau-Bodensee-Klinikum Singen und dem Klinikum Konstanz
- MTR-Schule der Akademie für medizinische Berufe der Universitätsklinik Freiburg
Zugangsvorraussetzung
- Realschulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung
- Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit (Ärztliches Attest und Nachweis der Masernimpfung)
- Vollendung des 18. Lebensjahres
Unser Team freut sich auf Dich!
Gerne kannst Du uns vorab über einen Schnuppertag oder ein Praktikum kennenlernen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.