Mitarbeiter*in für das Mahn- und Vollstreckungswesen @ Ev. Kirchenkreis Dortmund

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

Das Kreiskirchenamt des Ev. Kirchenkreises Dortmund sucht zum nächstmöglichen

Termin

eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

in der Abteilung Haushalt und Finanzen.

Das Kreiskirchenamt ist die zentrale Verwaltungsstelle für 28

Kirchengemeinden sowie für den Kirchenkreis und seine Einrichtungen selbst. Es erbringt Dienstleistungen u.a. in den Bereichen Allgemeine Verwaltung,

Personalverwaltung, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Haushalts- und Finanzfragen.

Die Abteilung Haushalt und Finanzen besteht aus 36 Mitarbeitenden mit einer

Abteilungsleitung, einer stellvertretenden Abteilungsleitung und drei Teams bzw. Arbeitsbereichen.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden. Die

Eingruppierung erfolgt nach BAT-KF und richtet sich nach den persönlichen

Voraussetzungen. Die Dienststelle befindet sich in der Jägerstr. 5, 44145

Dortmund.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Mahn- und Vollstreckungswesen, hierzu gehören:
• Beantragung von Mahnbescheiden
• Beantragung von Vollstreckungsbescheiden
• Beauftragung der Einholung von Vermögensauskünften
• Beauftragung von Gerichtsvollziehern
• Korrespondenz mit an Mahnverfahren beteiligten Stellen und Personen

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abschluss einer mindestens dreijährigen Ausbildung im kaufmännischen

Bereich oder gleichwertig.

• Einen Abschluss des Lehrgangs für den mittleren kirchlichen

Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Abschluss (wünschenswert)

• Berufserfahrung im Mahnwesen
• sicherer Umgang mit den gängigen M 365 Anwendungen (insbesondere Word und

Excel)

• Kenntnisse in der Finanzsoftware MACH Web 2.0/mein ERP (wünschenswert)
• hohe Eigenmotivation sowie eine selbständige, flexible und serviceorientierte Arbeitsweise
• eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des

Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Was bieten wir Ihnen?

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche

Altersvorsorge

• eine familienorientierte Personalpolitik
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Deutschlandticket Job
• Leasing-Rad

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels

Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren

Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches

Arbeitsumfeld.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht. Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen.

Für Rückfragen steht Ihnen Abteilungsleitung Katharina Klose (Telefon:

0231/22962-246) zur Verfügung.

Sollten Sie personalrechtliche Fragen haben, können Sie sich an die Abteilung

Personal, Stephanie Börstinghaus (Telefon: 0231/22962-143), wenden.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben,

Lebenslauf und Zeugnisse als eine zusammenhängende PDF-Datei richten Sie bitte, unter Angabe derReferenznummer 26-41, bis zum 15.11.2026 per E-Mail an

[email protected] .

Die Vorstellungsgespräche sind für den 23.11.2026 geplant.