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IT Analyst III @ Santander

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About this role

Country: Brazil

QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III

Aqui, seu papel será

  • Desenvolvimento e manutenção dos sistemas de antifraude em Java/Spring e Angular;
  • Participação na definição dos desenhos de soluções do Ecossistema de Prevenção a Fraudes;
  • Tratamento de obsolescências e vulnerabilidades das aplicações;
  • Apoio na definição funcional e UX em busca da melhor experiência do cliente;
  • Apoio aos gestores de negócios nas definições funcionais e no suporte das aplicações;

Requisitos Imprescindíveis

  • Experiência em desenvolvimento Java e Angular
  • Integração com serviços backend (API/Rest)
  • Desenvolvimento de microserviços
  • Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate ou equivalentes)
  • Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor)
  • Comunicação via MQ (rabbitmq, Kafka, etc)
  • Conhecimentos em design patterns e padrões de arquitetura
  • Bancos (Oracle, Redis, MongoDB, NoSql, DocumentDB, DynamonDB)

Requisitos Desejáveis

  • Conhecimento de outras linguagens de programação (C, Go, Rust, Phyton, Vertex etc.)
  • Conhecimento em observabilidade (Grafana e Kibana)

Local de trabalho

Geração Digital – Av. Interlagos, 3.501

BENEFÍCIOS

  • Auxílio refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
  • Vale Transporte;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • DayOff Aniversário;
  • Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
  • Auxílio Creche;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-DNI

Skills

JavaAngularSpringSpring BootHibernateSOAPRabbitMQKafkaDesign patternsGoRustGrafana

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