HR-Referent (m/w/d) (Köln, NW, DE, 50933) @ REWE Group

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis zum 30.09.2028 | Job-ID: 983938 Was wir zusammen vorhaben: Wir als HR Partner und HR Referent:innen Zentrale verstehen uns als interne Beratung für unsere Kund:innen und unterstützen zusammen bei unterschiedlichen personal- und organisationswirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dazu arbeiten wir kollegial mit allen internen HR Schnittstellen wie Recruiting, Administration & Abrechnung, Betriebsrat etc. zusammen. Als kommunikationsstarke:r HR Referent:in trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung der zu betreuenden Bereiche und somit zum Wachstum der REWE Group bei.

• Was du bei uns bewegst: Du bist kompetente:r

Ansprechpartner:in

• Für Führungskräfte der REWE Group im Kontext unterschiedlicher personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
• Du behältst den Überblick: Du arbeitest eng mit unseren HR Partnern zusammen.
• Dabei übernimmst du eigenverantwortlich die Koordination sowie die Umsetzung einzelner HR Prozesse im Betreuungsbereich in Abstimmung mit den HR Schnittstellen.
• Du gehst ins Detail: Du unterstützt die Führungskräfte bei der Anwendung der unterschiedlichen Personalsysteme, insbesondere indem du sie inhaltlich berätst und die Abbildung personalwirtschaftlicher Daten und Vorgänge in SAP eng begleitest.
• Du denkst immer einen Schritt weiter: Du setzt dich mit verschiedenen operativen und strategischen Fragestellungen auseinander und betreust diese zunehmend eigenverantwortlich.
• Du sicherst eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit: Mit unterschiedlichen Stakeholdern deines Betreuungsbereichs, insbesondere mit den Betriebsräten.
• Beispielsweise entwickelst du gemeinsam mit den Führungskräften und dem Betriebsrat tragfähige Lösungen in Konfliktsituationen.
• Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Beharrlichkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten.
• Eine sehr sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Deine Motivation zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung hinsichtlich HR-Themen und Business Entwicklungen.
• Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Deine Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die du idealerweise im Konzernumfeld gewonnen hast.
• Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen sowie personal- und organisationswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Sichere Anwender:innenkenntnisse in MS Office und ausgeprägte Systemaffinität.
• Erste Kenntnisse in SAP sowie in SAP nahen Systemen sind wünschenswert.

Was wir bieten

• Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
• Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
• Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung : Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com . Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.