About this role
Standort: Wien, Österreich, Österreich
Anforderungs-ID
92203 Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm. Werde auch DU ein Teil von Schindler als Portfolio Management Expert im Bereich Existing Installations (w/m/d) - Wien (Vollzeit) Was Dich bei uns erwarten wird: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um Portfolioverluste zu reduzieren (Loss-prevention) und die Vertragsrückgewinnung zu maximieren Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie für das Portfolio Verantwortung für den Portfolio-Sales-Prozess (Angebotslegung, Vertragserfassung und Nachverfolgung) Entwicklung und Umsetzung von Portfolio-Sales-Initiativen, abgeleitet von der lokalen Sales-Strategie, um ein gesundes Portfoliowachstum zu gewährleisten Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Portfolioentwicklung für ganz Österreich, sowie Entwicklung von entsprechenden Maßnahmen, um auf die sich verändernden Marktsituationen angemessen und zeitgerecht zu reagieren Risikomanagement: Steuerung und aktives Management auslaufender Verträge Verantwortung für die Gestaltung der zu verkaufenden Vertragsoptionen und -pakete Fortlaufende Optimierung der Portfolio-Sales-Prozesse und -Tools in enger Zusammenarbeit mit dem operativen EI Sales-Team, um eine höhere Effizienz im Vertriebsbereich zu erzielen Unterstützung der operativen EI Sales-Teams bei der Erreichung ihrer Verkaufsziele sowie Unterstützung bei strategischen Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem EI Pricing & Analytics Expert und Mitwirken bei der Preisgestaltung von portfoliorelevanten Verkaufspreisen Was Dich ausmacht: Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) und mehrjährige Berufserfahrung (3+ Jahre) in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil (3+ Jahre) Ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken Einschlägige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und Begeisterung zur Prozessoptimierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (i.B. Excel) und SAP-Kenntnisse Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe insbesondere für unterschiedliche Software-Tools Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 5.378,59 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag).
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits – KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern Work-Life-Balance & Wohlbefinden – Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen?
Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal . Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.