About this role
- Se requiere Coordinador (Gestor de aprendizaje organizacional) para Calama, rol 100% presencial // rol que estará inserto en diferentes empresas administrando y coordinando los planes de capacitación y DNC
Funciones
- Diagnosticar necesidades de capacitación del cliente (DNC) mediante levantamiento directo y articulación con contrapartes.
- Diseñar la malla anual del Plan de Desarrollo de Capacitación (PDC) adaptada a los requerimientos corporativos.
- Coordinar el desarrollo de contenidos técnicos con relatores, expertos temáticos y entidades del proceso.
- Supervisar la operación logística integral (convocatorias, gestión de salas, plataformas LMS, materiales y asistencia).
- Inscribir los programas de capacitación ante SENCE cumpliendo la normativa legal vigente (Ley 19.518).
- Gestionar el cobro y la rendición de la Franquicia Tributaria ante SENCE y la OTIC correspondiente.
- Dar seguimiento a la certificación de competencias en conjunto con ChileValora y centros de evaluación (CEEF).
- Articular permanentemente con las entidades del proceso (SENCE, OTIC, ChileValora, Comités Bipartitos y relatores).
- Reportar el avance presupuestario y KPIs de gestión a gerencias del cliente y comités internos.
- Medir el ROI formativo y el nivel de transferencia de conocimientos al puesto de trabajo.
- Gestionar la relación comercial continua y el proceso de renovación de la cuenta del cliente.
Requisitos
Adm. de Empresas, Técnico Nivel Superior en Adm./RRHH, Ingeniero Comercial, Civil Industrial o carrera a fin Residir en Calama Deseable Franquicia Tributaria SENCE, Ley 19.518, ChileValora, Office/Google Suite, Gestión de proyectos Experiencia en DNC Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Invitamos a postular a todas las personas, sin distinción de género, edad, nacionalidad o condición.